招聘质量检验员（金相，化份）
本帖最后由 lzybzf 于 2014-7-30 18:58 编辑浙江华远汽车零部件有限公司创办于一九九二年，公司目前总投资人民币1.1亿元，占地面积共19500平米，现共有员工总人数260人，其中高级工程师8人、品质工程师20人、其它职称工程技术人员16人；公司拥有球化车间、冷墩车间、螺纹加工车间、冲压车间、机加工车间、热处理车间、装配车间、全检中心、包装车间等；具备年产9000吨紧固件和150万套汽车座椅靠背锁的生产能力；2011年已实现销售额1.3亿；华远以生产汽车、摩托车、机械等紧固件及汽车座椅靠背锁总成为主导企业，紧固件与汽车座椅靠背锁总成二大系列上千种
产品,公司创办以来获得紧固件研发13项专利，主要配套供应：宝马系列、沃尔沃、一汽大众、福特、奇瑞、广汽丰田、菲亚特、奥迪、上海别克、东风日产、长安铃木等。
华远注重现代信息技术与传统产业的有效结合，引进国际先进生产设备、工艺设计和管理技术，在产品和服务、质量和品牌、效益和公益等方面保持卓越追求。率先通过ISO9001质量管理体系、TS16949质量管理系，取得浙江省质量管理奖、重庆江森优秀供应商、江森云鹤优秀供应商、廷峰江森优秀供应商、温州龙湾优秀企业、温州龙湾诚信企业，屡获国家各级授予的各项殊荣，成为“汽车零部件”行业的领头雁。同时精诚与国内外顶级品牌汽车配套合作， 做强高级汽车零部件产业，华远以“坚持做得更好”的顽强信念力创国内外汽车零部件知名企业。
职位描述：
1、原材料成分检测；
2、硬度、金相组织检测，评级；
岗位要求：
1、有热处理工作经验，熟悉金相图普及金相组织；
2、大专学历，身体健康；
3、年龄23-45岁； 又是面议:lol。。。。。 做金相还是做热处理的好啊 做了5年的热处理 1年第三方金相 感觉快要做到头了 就这要求，工资高不到哪里去 现在这工程师称呼有些搞不懂，是要有国家证书的，还是自己公司自称就可以？我们也有几十个“工程师”，要证书可能一个没有。 工资招聘网站上有，去投简历的时候可以看到 主要做原材料金相检验，45K，435等标准件原材料的控制 球化退火料，比较简单，待遇6000以上，根据能力可以和人事的谈 作息制度是怎么样的呢 justdxd 发表于 2014-7-24 18:11 static/image/common/back.gif
作息制度是怎么样的呢
6天，星期天休息，加班有加班费 很多年前我在这厂做过，公司还不错 帮顶，路过，有合适的去看看吧 帖题: 招聘质量检验员（金相，化份）
职位与人数: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 测试员
应明示招什么岗位? 几人? 顶一下，此贴不该沉下去啊 看着还不错，工资大概是个什么情况 紧固件的这种工作工作量有点大 真不真诚，也说个大体薪金。 小王子 发表于 2014-7-24 12:15 static/image/common/back.gif
做金相还是做热处理的好啊 做了5年的热处理 1年第三方金相 感觉快要做到头了
梅工有想换工作的想法呀。。。。。。。。 给大众，通用做紧固件配套的还真多，浙江杭州湾新区有家也在做，但是金相组织不合格！ 窦信胜 发表于 2014-7-25 21:15 static/image/common/back.gif
梅工有想换工作的想法呀。。。。。。。。
工作环境还可以，想来看看不？
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