吉利汽车研究院金属实验室招聘检验工程师2名
近几年来，研究院发展迅勐，规模不断扩大，能力持续提升。目前，研发团队已从06年底的300余人，壮大至约1800多人，包括海归人员10多名，博士、硕士300多名。并设立了管理、技术、项目和技能四条不同的职业发展通道，为员工发展提供了广阔空间。金属实验室隶属于研究院试验中心理化试验科，现有成员6人，博士1人，技术专家1人，研究生1人，本科生3人。现有的检测设备均来自德国SPECTRO、Swick、Leica、丹麦Struers、日本Olympus以及台湾检测设备公司，高速拉伸试验机等检测设备也在今后两年的采购预算中。试验室除完成日常检测分析任务外，每个人都有自己的研究课题，并定期组织大家研讨。外部的专业技术培训也按照每年年初时制定的计划进行，并和北航、中汽研、钢研纳克等知名研究机构保持着长期的合作。我们奉行“团队、执行、细节、务实”的管理理念，实现资源利用最大化，并依靠公平、公正的考评机制确保责权明确、管理有序。
只要你具有良好的执行力及沟通能力，较强理解、学习能力，良好的动手、分析问题的能力，认真负责并以团队共同目标为最终导向，我们欢迎你的加入，来吧朋友，招聘只在7月进行，金属实验室欢迎你。 本帖最后由 清霜 于 2016-3-2 19:33 编辑
不错！ 希望楼主能把人的能力和责任心一起衡量
很多单位都把能力看的非常的重 但是在责任上打太极
个人建议 就是想以后万一坐这车能安全些 补充一下，公司在人才引进方面是下大力气的，所以待遇方面是一定会令你满意的。 本科5年工作经验，可否试一试 你好！麻烦看看我的简历，行不？ 支持民族汽车工业，有兴趣的可以试试 可惜我在金属行业的经验才1年，不然真的想去看看 313354219 发表于 2015-7-8 18:37
本科5年工作经验，可否试一试
你好，方便把简历发过来吗，我们这边可以和人力争取一下。 张健 发表于 2015-7-8 20:30
你好！麻烦看看我的简历，行不？
你好，简历已收到，届时我们会和你联系，感谢你的信任。 half 发表于 2015-7-8 22:06
可惜我在金属行业的经验才1年，不然真的想去看看
真是抱歉，希望我们以后会有机会一起共事。 kanlin 发表于 2015-7-9 06:09
你好，方便把简历发过来吗，我们这边可以和人力争取一下。
谢谢，已发到你个人邮箱，等你消息，谢谢！！ 好可惜，才工作一年，好像去看看 公司网址: kanlin@rd.geely.com?
楼主取代了蒋俊平？ 现有成员6人，博士1人，技术专家1人，研究生1人，本科生3人。
高配。绝对高配。增设两名，八大常委，八大护法。
如此经历，都应该具有独立工作能力，团队协作精神，:victory: 金属材料学专业，不过是专科学历，专业搞热处理六年了，不知能否试一试呢 金相小菜鸟 发表于 2015-7-10 07:51
现有成员6人，博士1人，技术专家1人，研究生1人，本科生3人。
高配。绝对高配。增设两名，八大常委，八大 ...
嘿嘿
这可不见得，这样的配置恐怕得到的是“八王议政”。 cnszgong 发表于 2015-7-10 21:24
嘿嘿
这可不见得，这样的配置恐怕得到的是“八王议政”。
那再加一个，凑单数，表决时便于少数服从多数通过。吉利真有钱！:lol
不过这样也会是一个很好的学习机会，高手如云，吸星大法，到时修练成功，下山出去之后，就可以个个独当一面啦！起码曾经在世界上最优秀的团队里面工作过嘛。;P 本帖最后由 Genius 于 2015-7-11 20:35 编辑
研究生今年出毕业，不知能否有机会试一试？理论功底扎实、独立思考和实验研究能力（包括方案的设计和检测、分析手段）优秀是我的优点，我的缺点是对三维软件的使用存在问题。 年龄限制很严吗，我有一同事，年龄53，研究生毕业，有热处理、理化试验多年经验。不知可否