因人而异，因地而异吧！事事无绝对！说一千道一万，关键还是看自己性格，有人说，性格决定一个人的命运，我觉得这话说的挺好！
国企现在越来越少了
怎么说呢？忙的忙死，闲的闲死。
不过可以学很多东西。
我在国企上班的，一线工人和坐办公室的人数为1比1。工人上班的工资不够养家糊口干部却可以天天打麻将输赢几千。
现在的国企是四不像，既不像私企，又不像过去的老国企。过去的老国企，是我国工业发展的脊梁。将一个半封建的农业国，变成了有一定规模的工业国。生活很清苦，可是同心同德艰苦奋斗自力更生，创造出了不少人间奇迹。外国人也不得不佩服我们。现在和国外的差距是拉大了？还是缩小了？我也不明白。现在我在某集团公司搞技术工作，但我对老国企深深的怀念！
国企的管理存在太大的问题
呵呵，所以就需要改革嘛。不进则退
国企好，部分人不干事、多拿钱，不拿白不拿。
我现在在私企，打算工作几年学好本事找一家国企，不知道能不能进去，毕竟现在的国企没有关系有钱都进不去啊
哪位给点意见，因为现在的工作保险什么都没有，所以很向往国企
如果有本事，在私企拿得钱是很多，但是不要忘了，很累，你付出的比你拿的要多的多。
国企与私企，我想我的感受是比较深的，国企的确是学习的好地方，关键看自已了，在国企所有人，都希望你多学多掌握，用我原先的观点，你们会干了，我就可以喝喝茶水，上网聊聊天了。但国企，特别是大国企，学习面比较窄，也就是比较精，但不够博，有时在私企时难以适应，毕竟私企是一个人当几个人使的。民营企业师傅们大部分是保守些了，毕竟有些事教会徒弟饿死师傅呀，私企用人是很经济的，也就是花最少的钱做最多的事，一但徒弟成长起来，师傅离被开掉的时间就不长了。当然对热处理这行来说不太适用的，任何一个人也仅对几个方面专长，全会几乎是不可能的。所以不用担心教会徒弟饿死师傅的事。