论坛 › 会员交流区 › 大家随便谈谈对”跳槽“的认识

Genius 发表于 2015-12-8 20:26:28

孤鸿踏雪 发表于 2015-12-7 10:49
（老板）留人的方法很多，但似乎（员工）跳槽的理由更多。

员工选择跳槽，不外乎就是干不下去了。这个“干不下去”，我想：要么是员工能力不够；要么是能力和收入不成正比，期待更高的薪资；再或者是追求高的岗位；或者压根就不是自己想从事的行业。

伯龙马 发表于 2015-12-9 06:45:33

Genius 发表于 2015-12-8 20:20
但是晚辈觉得小企业存在较大风险，稳定性和前景不够好。还请马老您赐教。

能涨薪或能积累创新的业绩就可以去。在一个既不能涨薪也无积累创新业绩的企业将耽误一个人的前途。

dchj0532 发表于 2015-12-9 11:08:34

本帖最后由 dchj0532 于 2015-12-10 11:13 编辑

人才流动本属正常，有实力还是多跳跳，市场经济环境下双赢的交易（跳槽）就是值得的，干热处理这一行的，在企业里局限性较大，多去见识一下没什么坏处，当然也是要看个人实际情况和个人定位的。在移动互联网时代，人们不断追求个性和自由，所谓的稳定是个伪命题，想好了就一个字：干。个人看法。

ncc 发表于 2015-12-9 16:56:40

年轻的时候多跳跳，对于丰富经验和能力都是有好处的。当然不能盲目于眼前的利益。眼光放远一点。待到中年，则不能闯一番事业就安于现状吧，发挥余热，多带带年轻人。跳槽是一种心态，但考验的却是能力！

xbbdll 发表于 2015-12-9 17:32:41

现在的情况是，公司招人的岗位变少了，机会也少了

rcl2015 发表于 2015-12-9 19:51:39

感觉做热处理的在研发阶段还好，一旦公司逐步进入正轨，生产工艺确定，似乎也是离开的时候了。

hooloo 发表于 2015-12-11 08:06:12

:)这就是个“跳槽”的年代， 整体行业进入冬天，行业冬天难熬的吧！ 2016年据说依然如此……
招人 留人薪 提升 是基本没戏了……看大家是否愿意为了这个行业 等一等，踏实做一做……;P

窦信胜 发表于 2015-12-11 09:12:00

做什么都累，跳槽是从一个坑到另一个坑。跳槽不可感情用事。要越跳越好。

刘武乐 发表于 2015-12-11 13:23:52

不要轻易跳槽，跳槽不能随便跳，要有资本才能跳的好。
积累很重要

pjm1983 发表于 2015-12-11 16:28:44

rcl2015 发表于 2015-12-9 19:51
感觉做热处理的在研发阶段还好，一旦公司逐步进入正轨，生产工艺确定，似乎也是离开的时候了。

有时候确实会有这样的感觉的，但是公司的工艺稳定了以后又不能完全没有热处理的专业人员。

guanjiansunly 发表于 2015-12-11 17:41:15

跳槽有风险，工资很谨慎。

热处理技师 发表于 2015-12-12 09:19:26

跳槽一个是工作氛围老板和下面员工是否对自己尊重， 而是是否能够学习更多的知识， 三个也是更主要的经济钱是否达到自己的预期。跳槽对丰富自己的经验是有好处的 。完全在自己的学习和努力。

niuxide 发表于 2015-12-20 19:30:36

跳槽还是要跳的！但是要有自己的方向！

伯龙马 发表于 2015-12-20 22:21:10

请大家谈谈： 跳槽，对整体热处理行业有怎样的意义和影响？

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