wanrong 发表于 2016-4-8 20:24:43

看到有些人的帖子确实很火;P,招聘和应聘是一种双向选择的过程,双方都不必为待遇纠结,对招聘方来说,可以说你待遇的高低就决定了你招聘到的人员水平的高低,对应聘方而言,你要求的待遇的高低也说明了你对自身能力水平认可的程度,人都是有思维和辨别能力的,靠忽悠人是成不了事的,不管你把话说的多么漂亮!:lol
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查看完整版本: 招聘热处理生产经理，负责生产管理，懂5S管理。招带班班组长