聘热处理班组长\技术员
我公司是一家专业热处理公司,现有真空炉、渗氮炉、渗碳炉、高中频、网带炉，二期马上要上多用炉及真空甚碳炉.有2年工作经验的,能吃苦耐劳有上进心,有意加入本公司的电话联系:13400649243\0592-7190655待遇:入职期间2000-3000,后续根据能力定,均有三金.
[ 本帖最后由 成吉思汗 于 2008-9-29 20:14 编辑 ]
12小时28天制？
:o■解：1、按法定8小时工作制折算，实际每月工作天数为：12×28=336小时，336÷8=42天。
2、按每月3000的最高工资折算，实际每月每天的工资：3000÷42=71.43元/天。
■分析：
1、如果把每月大概300元的住房租金和水电费、伙食费算上的话，几乎就是义务劳动。
3、我这里是重庆的一个卫星城区，建筑工地上的泥水匠一天的工资（8小时）一般都有100元左右。不知道厦门的泥水匠一天多少工资？
■疑惑：
1、西部大开发还在攻坚阶段，到是听说了有大量的支援西部计划，还没听说支援东部发达地区的义务劳动支援计划呢。
2、楼主这是在招班组长和技术员吗？我们换位思考一下，您愿意吗？
■建议：
1、如果楼主就是老板的话，看您的条件和待遇，我觉得班组长和技术员在您的企业根本就是无足轻重的。建议您花大价钱请一两个高级技术人才，然后再到厦门或者其他劳务市场招一批身强力壮的“棒棒”就可以了，一定要不懂热处理，而且没有其他一技之长，人老实，纪律性要强，最好是退伍军人出生。这样你叫他怎样做就怎样做，会任劳任怨的踏踏实实干。
2、如果楼主不是老板，只是搞人事的，我建议您不要对在这样的专业论坛发这样的启事抱任何希望，说得不好听点，可能会自取其辱。既然都是专业热处理企业，热处理班组长和技术员都这样的待遇，我想你们管人事的职员也不会好到哪里去，建议您早点另谋高就。
■结语：我的话虽难听，但心愿是好的。我希望在这里招聘和应聘的企业和人员都能有一个比较务实的认识和期望，希望热处理企业蒸蒸日上，希望热处理行业蓬勃发展，希望热处理人才能人尽其才，做高级蓝领。希望楼主能将后续的薪资提升计划给大家展望一下为好。
12小时28天制,2000-3000,:L 恐怕没几个人愿意去 太扣了吧，是个技术员在哪还挣不到2000块钱，况且那是厦门呀，管吃管住吗？ 普通的技工两年也很难成长为一个好的班长。
2000-3000，12小时28天制，吸引力不大。 楼主的公司好歹也是和理工平起平做的
这个待遇确实有点拿不出手 12小时,28天工作制?!违反劳动法的规定!
[ 本帖最后由 lanwenbiao 于 2008-9-23 08:01 编辑 ] 原帖由 luodan1661 于 2008-9-22 12:01 发表 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
:o■解：
1、按法定8小时工作制折算，实际每月工作天数为：12×28=336小时，336÷8=42天。
2、按每月3000的最高工资折算，实际每月每天的工资：3000÷42=71.43元/天。
■分析：
1、如果把每月大概300 ...
分析得很有深度,佩服!
建议斑竹们直接将这样的招聘帖咔嚓掉,不要让这样丢人现眼的帖子出现在我们的论坛里. 这样的招聘广告,建议论坛应该及时删除!
国家规定:每天工作8小时,每周五天工作制.
365天÷12个月=30.4天.
3000元÷30.4天=每天的工资98.68元(中国的人民币).
98.68元÷12小时=每一小时8.23元(中国的人民币).
按八小时工作制算:8.23元×8=65.84元(中国的人民币).
按每月22.5天算:65.84元×22.5天=1481.4元(中国的人民币).
谁也不会去的!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 这两天没有过来逛,感谢大家给我这么多意见.说句实话,招人真的困难,相信其他热处理同行也有同感.我们曾经聘请过数名工程技术人员,但最后均因能力有限而离开,刚进之初能侃天说地,真到现场发挥却不知如何下手.所以造成老第我至今还忙得不可开交.生产管理,品质管理,新产品开发.设备工程因为手底下能单独处理问题的人员几乎没有一个.而我们也放弃了聘请高级工程技术人员的念头,打算找几个对该行业有一两年基础的然后自己培养.感谢支持!
回复 10# 的帖子
那你直接招聘一个管理人员（车间主任或生产厂长）不就好了。;P ;P ;P 希望我们论坛中的讨论都是良性的，所谓愿者上钩，楼主的实际条件和情况如此， 至于招不招到人是楼主的事情。理解万岁！:handshake 12小时28天制，这条有违劳动法，请楼主修改。 本人感觉热处理的工资一直都不高:( ，为什么呢？同行们我们因该团结点坚决抵制这种不人道的剥削:@ 。 我一个实习生都能拿到这个数字的工资,这个不够意思哦!!! 我相信用人单位是有苦衷的,但我有相信人才是有的,不知道你们愿意化'诚意'去聘请呢??
:lol
这个行业就是这样哦; 薪资不见的怎么样,工作时间到很长
呵呵 16楼的兄弟，感谢你的理解，但是也不能这么悲观，从8月份开始，九马公司已经是26天制了，但是时间还是12小时，当然工资还是论资历，如果真是公布的所有设备都能全面操作运用，且对工艺很了解的情况下的话，其实公布的工资只是一个参考值而已，我们是诚信的公司，不是像其它的有些公司喊很高，真正应聘后又达不到，我们是给的目标工资是低，基本上都会超出你的期望值:victory: :handshake 现在很多知道点皮毛的人，在应聘的时候吹得不行，意思是说理论上有点，但是一上马就露馅了，我们公司已经遇到过几次了，所以现在就把标准降低了，其实我们也是受害者啊:'( ，希望你的加入让我们大家都:) :) :)
[ 本帖最后由 wangzaiqin 于 2008-10-5 14:51 编辑 ] 请问应届毕业生可行么 17楼说的也是个理，不妨大家看看结果啊
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