谈谈各单位的带薪休假
我们单位有带薪休假制度,休假时间和工龄有关系,其它国企的朋友有这个假吗?私企的朋友可能没有了。:([ 本帖最后由 gl9855 于 2008-10-14 11:59 编辑 ]
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"鱼"先生,不要涉及敏感话题,限制在热处理讨论为妥!:lol 楼上的朋友,我不是让大家对自己的老板有意见,就象热处理保健费一样,应该是我们干热处理的特有的待遇,虽然钱不多,何况干热处理老上通宵夜班,不好好的休息怎么能好好的工作呢?象人家老外,休假时间可比我们长多了,工作效率也比我们高。希望私企的老板也适时的组织员工出去放松下,回来了能有更好的心情去工作。我们以前还有疗养制度呢,干几年热处理专门到一个疗养院待一个月呢,主要是干高频和喷砂的职工去的多。:P 想都没敢想。每周休息一天,感觉已经不错了。 我们单位有带薪休假规定,这要看工龄,根据工龄给休假时间,十年以内是5天;10-20年是10天;20年以上15天;20-30年20天,休假期间工资正常。私企还没有听说有啊!这也是国企和私企的差别了。 我们倒是有跟楼上类似的规定,但没时间休,并且休班期间工资只有30元/天。 我们单位同5楼的差不多,:lol :lol ,但是是私企哟。 这对于我们在私企的来说是天方夜谈,法定节日放假还没有钱呢!啊!认命吧!!!! 我们是改制企业,据说有,还没落实。:lol 在私企,刚休完5天年休回来几天,和国庆的4天和着一块耍。说实话,假期耍时间长了不好,耍着累,回来一时半会还进不了工作状态。 热处理私企多待遇差,还不如好点行业的工人,我这里做满一年有十二天有薪假 每年也就5天的带薪年假
什么时候休息都可以 我发现这年头找劳动局贼有效!
我们这稍微有点与劳动法不符,操作工人会很聪明的将劳动局请来!!
:lol :lol
太佩服他们了,维权意识非常强啊
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