fen415001905 发表于 2007-4-4 18:29:46

中国热处理到底差在什么地方?

中国热处理到底差在什么地方?
   大家好!我还是一个大二的学生,对这个热处理还不是很了解,但我很感兴趣,当我看了那篇《中国热处理现状!——由一颗螺钉引发的深思》后,很想知道我国的热处理工艺到底是一种什么现况 ?大家畅所欲言,一方面,我们这些晚辈们可以从中学到知识;另一方面,大家可以相互交流一下自己感想,为共和国的热处理出谋划策,让我们的工艺取得更快的进步!!!!。 相关帖:http://www.rclbbs.com/viewthread.php?tid=2380

3106007017 发表于 2007-4-8 01:10:56

我自己感觉呀还是对于人才的培养呀,理论学的太多了,而实践太少.热处理我自己认为是比较注重实验的东西呀.只有在实验的基础上才能对现在有的热处理技术进行改进.

stove 发表于 2007-4-9 13:45:49

看得出楼主的对热处理事业的抱负很大,二楼说的也比较在理,热处理理论和实践都很重要,我的做法是,先实践,再从书本中找理论知识佐证,这样可以加深对热处理理论的印象。

fang 发表于 2007-4-9 21:50:57

首先要从基础方面提高,如材料的均匀性及纯净度方面,另外,设备的硬件需要不断提高,毕竟我们的工业基础比西方落后许多,关键是要正视这种差距,尽最大努力学习先进的东西,逐步提高我们的水平。

hjy261544741 发表于 2007-4-14 12:52:56

知识的探索,和人才的重视!

火火火 发表于 2007-4-15 12:37:05

个人认为热处理工作需要先学习,学习后工作,工作后再学习!不断进步!知识和实践一样重要!

woxiaoaxiao 发表于 2007-8-1 13:25:45

感觉国内的原材料都差好多``热处理时肯定要差些

杨博 发表于 2007-8-1 19:39:51

在学校多学一点理论,不无坏处.关键是要学一些能用得上的理论,还有就是理论要学得扎实.
工作中要活学活用,打好基础才能在工作实践中不断理解和领悟,工作中要多动手,多思考,多请教.认识到自己的不足.进而更系统地加以学习,逐渐加深理解,不断提高.

hjg123 发表于 2007-8-3 19:54:07

关键还是体制,全国都不重视技术,只是在口头上重视一下.

xuanxuan 发表于 2007-8-3 20:43:29

:lol 国内的原材料差
:lol 热处理是比较注重实践的东西,出了问题靠理论知识解决分析问题

shaodoo 发表于 2007-8-6 07:50:52

热处理需要积累海量的数据。中国这方面做得不好。:L :L :L

一堆烂泥 发表于 2007-8-9 19:42:07

我认为是主要两方面的问题   材料和设备    想想看老外为了保证自己的产品质量 专门建造自己的钢厂
蚀问国内有哪个企业能够做到?国外的举出研究做得多基础国内的又怎么样?想想看   有什么差距不能出来?

耿建亭 发表于 2007-8-11 18:24:25

热处理工艺的提高与
材料的创新,
冶炼水平的提高
,锻造技术的发展,
机加工设备与技术的提升,
热处理精密设备的开发,热处理自动化水平的长进,
最终产品性能的需求
国外先进技术的引进
等等
均存在着千丝万缕的关联,而不可能单枪匹马的进步.

水平不足,看不到终点,请指正,谢谢

chenbin 发表于 2007-8-13 15:01:05

中国的热处理什么差:)

H88 发表于 2007-8-22 19:04:50

我感觉12#说得太有理了,中国的大环境就有问题,光靠几个院校搞科研太窄了,实际生产中如果能碰到问题,解决问题那样会快很多

天天小非 发表于 2007-9-2 10:29:23

热处理难,你要好好努力,不要给自己丢脸

CEYSS 发表于 2007-10-13 18:04:34

中国热处理到底差在什么地方?
关键还是管理体制,全国都不太重视热处理技术,只是挂在口头上.私人老板搞热处理一般都不太明白热处理的重要性!热处理实际上是比较注重实际的东西,出了问题靠理论知识和分析解决问题.现在搞热处理的人很多很多!而能解决问题的人太少太少.可悲!!!

CEYSS 发表于 2007-10-13 20:10:13

关系是谁也离不开谁,是矛盾统一体的两个侧面。当家的要从员工创造的剩余价值中获取最大利益,多多益善,因为他需要钱用来要发展自己的事业,增强企业的竞争能力,并且立于不败之地;员工则希望在体现自己的价值中获得尽可能多一点的回报,越丰厚越好,因为他们要生存,要养家糊口,要改善生活。
   老板花钱是为了赚钱,员工挣钱是为了花钱。
   从双方的话题内容可以看到各自的道理都很现实,都没有全错,因为世间的同一件事本来就有两个道理。核心问题是矛盾双方怎么才能达到‘和谐共处’的程度。从微观看,当家的管理水平和思想道德水平决定着他的企业能够做得多大,维持多久。也就是说,在获取利益的同时必须顾及到员工的利益,带领大家各尽所能共同为企业的发展而共同奋斗是问题的主要方面。至于与此相联的宏观问题,那是政治家、经济家们的事情,正式列入课题已经研究两百多年,至今还在发展。

这个问题在于这个老板想不想发展.也是这个问题在阻止了中国的热处理发展!!!

混在西北 发表于 2007-10-13 20:52:15

原帖由 lzq1009 于 2007-9-1 22:01 发表 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
我们这也是啊,技术是为生产服务的,当生产进度出现问题的时候,都是技术部门在妥协,甚至是超出了技术标准,真是郁闷!!!
我们这也是你说的这样
还航空发动机呢

CEYSS 发表于 2007-10-19 15:25:09

全国搞热处理私人企业太多,老板一般都不懂热处理,打工的也是一知半介,
打工者凭力气混老板的钱,老板凭嘴皮骗客户的支票.
不出事情------拉倒,出了事情------躺倒!
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