论坛 › 会员交流区 › 热处理人数

离别钩 发表于 2010-8-4 19:34:08

我原来在一个公司搞热处理技术，整个公司有两千人，技术人员40多人，搞热处理的就我一个。

离别钩 发表于 2010-8-4 19:35:14

我们班30，到现在（11年后）只有两个人在做热处理工作

lihua671 发表于 2010-8-20 13:59:42

这样统计是不科学的，相反其他没有学热处理专业的转行从事热处理的也大有人在，这一部分你没统计。

小一哥 发表于 2010-9-11 09:53:59

本专业的不专业，非专业的做管理 悲剧

byux249740 发表于 2010-9-30 20:26:37

吃这碗饭要说难也难,要说不难也不难.

coldleaf 发表于 2010-11-19 16:25:15

现在好多货都降低要求。。。。。。。哎。。。

lk168 发表于 2011-1-9 09:56:02

毕业前班里31人，现在从事热处理本行的仅有4人。

前往 发表于 2011-1-9 20:43:49

回复 6# 高飞
说的对，很多大学生留不住

jlpark1984 发表于 2011-1-10 11:32:19

本人机械专业毕业 目前在韩国 从事热处理2个多月了 今天发现这个论坛 有种找到家的 感觉 我想一直做到国内热处理人才待遇变好的时候回国工作 以后遇到问题还请多多指教

luxueying2006 发表于 2011-3-10 11:27:48

毕业时我们是学检测的，都与热处理相关，我改行做了热处理，共26人，从事相关待业的目前也只有3个。

迎朝 发表于 2011-3-11 22:43:59

如果，供电公司取消黑白电价的，那做的人就多了。

shrcl 发表于 2011-3-12 08:12:31

上海热处理厂有限公司在2006年改制时为80人，其中从事热处理行业30年以上工龄将近60人；
2007年人数为90人；
2008年人数为90人；
2009年人数为100人左右；
2010年人数为210人，其中新引进的热处理及相关专业本科生、研究生为30人左右。
2011年还在加大热处理人才引进！

shrcl 发表于 2011-3-12 08:15:38

是否愿意从事热处理取决于：
1.从业者的个人目标、职业规划以及不同阶段的心态；
2.企业的发展愿景、目标，员工成长计划、团队培养及建设的短、中、长期规划。
若是两者能够相互结合，个人目标、企业发展乃至社会贡献都能够结合，热处理行业一定能够留得住人才。

品牌 发表于 2011-3-17 01:13:15

我们车间以前有一百多人从事热处理，企业破产，到现在也只有七八个人从事热处理了。

zmgdxz 发表于 2011-4-20 08:09:54

我们班的情况更犀利，32个毕业生，只有两个在从事热处理。

liumin257 发表于 2011-4-21 20:13:06

我们是材料专业毕业78个人，现在做热处理的只有三个，我觉得蛮多了，呵呵，我刚开始以为只有我一个呢，

王四强 发表于 2011-5-9 09:08:14

算了，别念声

lkh007 发表于 2011-5-12 00:27:20

学工的越来越少了。

544748368 发表于 2011-7-18 03:49:22

高飞 发表于 2008-11-22 14:48 static/image/common/back.gif
搞热处理能长期坚持下来的不多，主要原因：上班时间长且主要是上夜班，又脏又累，工资又低，女朋友难找（环 ...

你说得非常正确，还有就是这个行业很容易被人轻视。

wanggong 发表于 2011-7-18 08:47:53

lihua671 发表于 2010-8-20 13:59 static/image/common/back.gif
这样统计是不科学的，相反其他没有学热处理专业的转行从事热处理的也大有人在，这一部分你没统计。

取样不对,统计出来的结论肯定也不对!但LZ已经有了个前提:毕业时学热处理,就是说本应该搞热处理却没有搞热处理,说明中国的高等教育的全面失败!改革开放"理难清",反腐倡廉"未见行"啊!
十年改革最大的失败是教育,(邓公语)三十年改革最大的失败还是教育(王公语)!

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