职业素质
最近我在公司看到这样一幕：我们公司在给客户加工一批产品后，一名员工在不听众人劝说的情况下将几个报废品混入了合格品中，包装好运上了货车，我顿时楞住了......
事后我在想：如果客户检验出来了怎么办？如果客户把它门卖出去，买主在使用时发现了问题怎么办？........
俗话说做事先做人。我们厂里的那位员工怎么能做？因此，我有了一个思考：我们应该具有什么样的职业素质？ 每个人的成长环境 接受的教育程度都不同，只有经常进行教育，督导。遇到楼主所说的这样的人，还是不用的好。热处理品质引起的事件，说小也没事，说大能使一家公司倒闭（赔款）。特别是和老外做生意，我所听说的有赔300万RMB的，原因是热处理零件异常断裂（热处理不良），造成人身伤害。 如果要使公司有一个长远的发展前途的话还是杜绝这种现象 还是要注意，别因小失大 这个和一个企业没有定出一个严格的奖罚制度有关了，人都需要制度约束。记得一个董事长说过这么一句话，
没有坏员工，只有不去管理的管人员。员工的质量意识需要去培训和制度的约束。 这种做法是自己给自己挖坑，终有一天会自食其果。这位员工如何可以做到不听众人劝说，值得深思。 楼主在说神话吗？
是什么检验啊？
外观？
机械性能指标？
不要急躁，了解清楚再发碟子
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