年终了,大家快来就年终分配来说说吧
一年已经过去了,今年的形势不怎么好,相信大家的待遇都会受到不同程度的影响,现在正是总结过去一年的日子,大家的待遇问题也浮出水面。相信几家欢乐几家愁,私人企业是看老板脸色论功行赏,国有企业呢,有的只是不尽如人意。企业间的差距不可避免,但求企业内部相对的公平,大家来说说吧,有高兴的说高兴的,有苦水的来倒苦水。 呵呵, 受大形势影响今年我想都不是很好了 今年应该有吧,毕竟金融危机是11月份开始的呀 什么都没有。影响太大了 我们基本上都没活干了,三个月的活才顶过去一个月的。苦呀!不知道怎么过年呢,工资已经欠两月了。 受大形势影响我们都不是很好啊 国企,影响不大 心里有些不平衡,公司其他各部门08年的收入与07年相比都是上涨,惟独我们的收入是下降。 我们是维持现状,不涨工资,收入与上年持平. 上半年热,下半年冷,刚好持平 我们这没悬念,我都可以预测明年的工资了 单位没事做,几个月没发工资了 不是很乐观啊!活不是很多了啊!希望明年回暖啊! 我们是计件工资加保底,现在活少多了哦。 就个人来讲,工作以及收入还没有影响,扩大到公司,影响就大了 现在公司没什么合同不知道今年的年终奖,还有没有着落.. 辛辛苦苦大半年,一下回到解放前!!
这次体会最深! 现在具体情况还不知道!哈哈! 甭提了,会否被Fire掉还是个问题呢 我也是的,个人的工资也没有什么变化,但对于公司来说主业是做钢厂的备件,钢厂停限产当然受到影响很大。
但是对我来说也很不公平,一个人分管着公司的原材料技术质量、热处理技术质量,辛辛苦苦干了一年下了什么也没捞着,同一个部门人分管冷加工的人给他待遇就不一样,竟相差好几档。
这个帖子开出来到今天了,一直想说的是管质量的总归是做难人事的,做得再怎么样努力来不是得到别人的认同,再怎么样与人方便,由于利益的存在,多多少少还是会产生有积怨。总之,做技术难,做技术质量更难。
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