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义杨 发表于 2009-1-16 21:50:07

爱协林工资比较

本帖最后由 义杨 于 2011-7-27 14:26 编辑

2、爱协林的业务员，月薪较低，但提成高，当然，积极性也就高，全心做爱协林的设备，一个人一年能够做到5000万。
问题：是拿高月薪好，还是高提成好？？？那种方式更能提高业务员的积极性。

秋天的风 发表于 2009-1-17 09:14:57

对业务来说,肯定是高提成积极性高了!

Jasen 发表于 2009-1-17 10:05:32

不知道IPSEN的所谓管理层看了是什么感想?

hantao0901 发表于 2009-1-17 11:41:11

我想知道他们业务员的年纪。。

rjlyjh 发表于 2009-1-17 12:29:17

他们是各有各的销售方式。

greatmanzhang 发表于 2009-1-17 13:39:58

都不错呀，都比卖其他设备的人赚钱，看来这两家企业的设备利润确实很高，换句话说，都有很大的降价空间呀！！

ljx20062002 发表于 2009-1-17 15:03:46

哎！怎么样都比做技术的赚钱多！:(

husongping 发表于 2009-1-17 16:12:21

楼主怎么知道李某的底薪啊？怎么对他了解这么深啊，是不是李某的竞争对手吧。如果你对李某恨之入骨，就应该直接把他那些烂事告诉他们总经理啊，怎么跑到这里来讲呢。敢讲就应该敢负责人的，呵呵！

西格里 发表于 2009-1-18 10:12:24

此贴必火，搬个板凳看撕咬……

不过提醒双方对手，撕咬得过程当中小心别把马甲咬掉了，否则以后不好见面，又或者被告上法庭获个诽谤罪，那可就玩大发了:lol :lol

超级同意胡经理的意见，如果真有其事，而且还言之凿凿说别人破坏设备，那就应该通过正常途径解决，在论坛上用个马甲阴一句阳一句的除了让人怀疑你得用心，还有什么作用？:loveliness: :loveliness:

flybearhug 发表于 2009-1-19 07:06:21

呵呵，比做技术的多是正常的，至少老板看见业务的钱是进来，技术的是钱出去。只是如果两者相差太多，做技术的也败类的话，那么进来的钱比不上出去的钱了。另外，搞技术的在私人老板处，你要先做才能拿多钱，而国企里，你得先拿到钱再做，否则90%是白做。说实话我们现在都在消极怠工，因为大学毕业工作了25年的工程师居然比刚进公司的学士工资低许多。

bill_bush 发表于 2009-1-21 14:35:39

这年头，还不是销售为王！技术大家都差不多！就看销售人员的能力了！

lizh020092 发表于 2009-3-11 14:28:58

用心值得怀疑！！！

zyks0331 发表于 2009-3-11 14:33:41

如果有能力，我想还是拿提成要比拿高薪好得多，大家以为呢？

lzt5 发表于 2009-3-11 17:16:50

业务员这厉害？5000万/年

8129230 发表于 2009-3-11 17:27:37

当然是    提成

stove 发表于 2009-3-11 17:28:43

关于提成,我想说两句
我帮姑苏电炉张**介绍了近400万的业务,却一分钱没拿到:'(
错就错在谈之前没有讲好,太容易相信人了
在此曝下光希望引起大家注意,我不批评唯利是图的商人,但没有良心的老板是如何也合作不得的.:@
借此提醒下做业务员的同行们.
就是这台设备：http://www.rclbbs.com/viewthread.php?tid=25451

djforever 发表于 2009-3-11 20:15:07

谢谢楼主 我是就是李某:lol

jjest 发表于 2009-4-13 13:55:00

5000万一年，真有那么多，估计不是老总也是销售总监了，否则我觉得不可能。
另外，5000万一年要卖多少设备才行，怎么着都要5亿左右吧，一个人卖5亿设备，也不是一般人了。

skary 发表于 2009-6-1 23:23:43

我们设备招标那会儿，碰上IPSen 在跳槽。招标书也不好好做。搞不懂他们。后来才发现他们那个销售居然跑到法液空去了。

yangxinshan 发表于 2009-8-27 21:37:19

5000万/年 最多是业务量！

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