危机中裁员
大家谈谈各自公司裁员情况.看看老板们是如何卸磨杀驴的 aichelin,裁员6人. 今年的金属加工业,模具等五金行业都很凄惨的,铸造厂,锻造厂等生意好的时候人多,可能现在裁员比较厉害,但是做热处理和热处理设备的厂本来人就不多,应该不会裁员吧!但是骨干员工应该不会裁,老板最大丢车保帅,卸磨杀驴的事应该不至于吧? 受热处理工作性质所限,该行业不存在“召之即来、挥之即去”情况,估计不会裁员,可能这也是干热处理这一行唯一感到欣慰的事。回复 4# zhezhe2004 的帖子
还没有裁员的这种现象,呵呵顶多是给你放假,随叫随到 我们今年新招了5人。 本来人就少走一个都没法做了,有活就干,没活放你一星期是经常的事。 一年一循环,
私企老板现在连带班长一级的为加点小钱闹一点情绪都会痛下杀手,
反正浙江垮的热处理厂不少,许多人都在重回江苏找出路,里边有不少熟手。
现在新找的生手起步价包吃住才给850,干不了立刻撵走再换新人。
回复 8# amn727 的帖子
真残酷....哎,是不是全这样啊现在
还是国家的企业好,还算稳定一些 老板也要眼前与长远兼顾的,不会轻易裁人(也不符合政策),特别是骨干人员。
老板说:练内功,从危机中走出来时,我们更加强大! 我们公司老盘很省心。炉前操作人员,没活可做了,自离。 我们公司没有裁员,也没有听说周围其他企业有裁员的。
回复 6# dhzhou888 的帖子
您是哪个公司的?都有哪些公司裁员了? 我们公司没有裁员,但工资是和产量挂钩的,收入缩水。回复 14# 霜月 的帖子
我们现在弄的更高级,才开完会,说:减薪不裁员!薪水本来就少的可怜,在减就去喝风了......无奈
回复 3# whxy920 的帖子
我很赞同楼主的看法。我们热处理是个较冷门的特殊行业,是人才就不怕没饭吃!! 我们现在到没有裁员,倒还很缺人呢回复 17# jean 的帖子
缺什么样的人?我去吧?呵呵 热处理是一个比较冷门的特殊性技术行业。企业需要稳定最好不要随意裁员。 俺们厂也还好,由于是国企,必须顶住压力不裁员我也很庆幸是奥运前进厂的,要不到现在还找不到工作捏
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