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lsls56 发表于 2009-2-25 19:10:55

热处理测试

我公司现在准备招聘一位热处理工艺师，要我负责出一份试卷，
呵呵，典型的外行考内行，不知各位有没有相关的试卷或资料……
当然，难度不需要太高太专业，一般实用就好，我到现在还只凑了两个简单的问答题，各位如有好的试卷请传份给我，谢谢！~
发邮箱或直接粘贴在这里都行，我的邮箱是lsls56@sina.com
希望版主不要删我的贴子，谢谢了！~

lyyanlaoshi 发表于 2009-2-25 22:50:01

这些东西论坛里有，不知你主要是往那方面。资料在本论坛的资料共享区，自已去找吧。

wangqinghua196 发表于 2009-2-25 22:55:44

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你们公司有个书呆子老板！难道你们公司比学校或高考水平还高？
哈哈，恕我直言！

stigershu 发表于 2009-2-25 23:07:33

回复 1# lsls56 的帖子

招人用的资料呢，不要复杂不要深奥。要求就一点，实用！！！花拳绣腿的东西工作中用不上，夸夸其谈的人公司的技术岗位上也用不上。那么实用怎么说呢。就是你在公司这么久啦。对公司的热处理情况和产品质量都比较熟悉啦。问题不就顺手拈来嘛？！？！还需要求助？！呵呵。招技术员不是招文书或新闻发言人。

梦幻连城山 发表于 2009-2-26 10:06:16

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找一些本公司的实际问题考一考就是最好的

liwenbin39 发表于 2009-2-26 10:07:58

我看不要用什么卷子了，在试用期内能给你解决问题，你就留用了

bill_bush 发表于 2009-2-26 10:30:53

热处理是一项实践性很强的工作，

书面考试是没法检验一个人的动手能力的。

米兰妖刀 发表于 2009-2-26 10:39:35

越不懂的越不知道公司需要什么样的人，出的题目越难。我被我们公司人事部整过一次，出的题目跟考研的一样。

所以因为 发表于 2009-2-26 11:38:28

理论再好,解决不了实际问题是没有用的.
他能解决你们公司出现的热处理问题,你就可以录用他.

热雪 发表于 2009-2-26 12:42:01

建议外行不要考内行，熟话说，隔行如隔山。

潇潇雪 发表于 2009-2-26 12:44:43

你借一个故障问题让对方去分析,然后沿着对方的思路问下去,如果回答的对,它的水平再差也差不到哪里去

lsls56 发表于 2009-2-26 20:36:04

呵呵，谢谢楼上各位大虾！
正因为我知道要实用所以才在这里求各位支招，要不我就在书本上找点了。
这个我虽然只能算外行，但也还懂点皮毛，只不过要是分析得太深奥了就不好办了
实际上常用的基本热处理知识还是有的，呵呵

辟如我就出了个40Cr从锻压到调质成形的热处理及机加工艺，呵呵，
搞热处理的在现实中就必须懂点机加

还有个就是铸件的热处理

还可以吧

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