热处理达人 发表于 2009-5-29 11:23:33

能解决问题，以解问题为快乐的人！

天涯 发表于 2009-5-29 13:19:48

第一点：要热爱自己的工作，能认真负责。
第二点：专业技能要过硬，能解决实际问题。
第三点：思维灵活，遇到问题敢想敢做。

这三点我觉得最重要:lol

asdlqqzxl 发表于 2009-6-3 13:24:59

有责任心的、上进心的。

云水禅心 发表于 2009-6-3 16:09:42

四有新人：有才能，有上进心，有文化修养，有爱心

ccwg 发表于 2009-6-4 10:34:09

忠诚！对企业的忠诚、对岗位的忠诚、对老板的忠诚！
忠诚是员工的基本素质，岗位技能是可以培养的。

yuyuanlong 发表于 2009-6-4 10:41:07

最低的要求就是有责任心的员工！

绝对害虫 发表于 2009-6-4 10:49:36

举例说明：有人问三个砌砖的工人：“你们在做什么呢？”
第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在砌墙啊。”
第二个工人有气无力地说：“嗨，我正在做一项每小时9 美元的工作呢。”
第三个工人哼着小调，欢快地说：“你问我啊朋友，我不妨坦白告诉你，我正在建造这世界上最伟大的教堂！”我用第三个，也做第三个

renbenfg 发表于 2010-4-8 17:36:55

还是现实一点，用员工不是交朋友，你选择员工，员工也选择你，不能单相思。有能力的员工也不乏其人，但你的工薪也得让人家满足。当你舍不得钱还想............。
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