猎头招聘：供应商质量认证工程师-casting
任职要求：1.
University degree in Casting/Metallurgy/Foundry or mechanical material engineering or similar
2.
Over 5 years Manufacturing or quality experience in the area of Mechanical Engineering(Casting);
3.
Have professional experience of auditing supplier;
4.
Know material and mechanical properties for all kinds of metallic and plastic material;
5.
Know about the ISO 9000:2000 standard requirements;
6.
Experience in application of measuring tools and relevant laboratory devices;
7.
Handle non-conformance parts on time and make preventive action plan;
8.
Practical experience surface treatment and heat treatment.
9.
Good communication skills in English
10.
Willing to travel nation-wide as required
职位职责：
1.
Audit the new supplier about quality management system and manufacturing process, define and follow up necessary actions for improvement；
2.
Development and supervision of suppliers to meet the requirements of KB quality assurance system；
3.
Approve and release FAI (firt article inspection)；
4.
Annual process audit at supplier；
5.
Coordinate the supplier NCR in serial production；
6.
Monitor new projects regarding milestone and progress of FAI；
7.
Support the NCR process at supplier；
8.
Coordinate and support the continuous quality improvement process at supplier(e.g. PFMEA)；
9.
Other tasks assigned by SQA Supervisor and Quality Manager. 我的联系方式：
MSN : lumin-0217@hotmail.com
QQ; 287311746 薪金 1- 100000
解释一下，看不懂。 薪资还是拿来说说嘛，具体点，10万月薪的话论坛还是有很多适合的，也愿意的哈，1块的月薪的话当然不可能了。 SQE行业 通机 楼主要求较高，既要懂材料，又要懂热处理，还要懂质量管理，也要懂零件检测，更要懂体系审核，还要熟悉体系，估计工作经验5年以上的这种人才在苏州月薪应该可以达到10K. 工作四年 热处理3年 热处理工艺制定和金相 材料力学测试1年 如果有需要 详谈 QQ123559792 TEL 13777494775 原帖由 guihe 于 2009-3-23 22:15 发表 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
楼主要求较高，既要懂材料，又要懂热处理，还要懂质量管理，也要懂零件检测，更要懂体系审核，还要熟悉体系，估计工作经验5年以上的这种人才在苏州月薪应该可以达到10K.
5个0，我刚才数过了，是10万，不是10K。 原帖由 hefuy1981 于 2009-3-24 14:56 发表 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
5个0，我刚才数过了，是10万，不是10K。
虽然是5个0，但可能是指年薪，不是月薪。
要懂得首件零件的FAIR填写，很多都是外企常用的质量分析方法和工具，还有和供应商一起整改，NCR是指non-corrective report 不合格项整改报告
如果是年薪的话，可能。。。。。。
[ 本帖最后由 wty728 于 2009-3-24 15:57 编辑 ] 原帖由 hefuy1981 于 2009-3-24 14:56 发表 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
5个0，我刚才数过了，是10万，不是10K。
您身边有月薪10万的工程师吗？:lol
楼主的意思应该是年薪封顶10万，个人理解。 非常感谢各位朋友的关注，关于这个职位我要说明一下：
首先是给一家德国公司（在苏州的工厂）独资的
薪水我现在还不方便告诉大家，但是在苏州市场上还是非常有吸引力的
这个职位首选要熟悉铸铁的工艺，其次要有质量管理的经验，供应商管理优先考虑
有什么问题或有兴趣的朋友可以联系我。 原帖由 sdust 于 2009-3-25 16:07 发表 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
您身边有月薪10万的工程师吗？:lol
楼主的意思应该是年薪封顶10万，个人理解。
有啊，当然有的！要不给你介绍认识认识！ 要求太高了,,,不达标啊,,
:lol 要有5年的工作经验啊，这个要求太高了吧，对于我来说，刚毕业没到一年啊 继续努力啊:) 个人认为：符合你的要求的话，年薪十万低了。劳氏的要求没你高，人家也十几万。 呵呵...！这个要求我好象还可以。不过呢，本人学位不高。跟你公司无缘哦！！工资待遇低了。
[ 本帖最后由 lanwenbiao 于 2009-4-1 08:24 编辑 ] 很抱歉，薪水这个数字我没有写清楚，一时疏忽了造成误解，这个职位年薪肯定超出10万，特此更正
回复 19# catherine007 的帖子
要求高，有些不必要或者可以通过培训达到的要求可适当降低；适合你岗位要求的一般工作都已经稳定下来了，或者目前的薪资和你提供的薪资没多大差距，觉得没必要再跳槽；
所以个人认为有实力的企业还是应该完善人才的培养机制，任何一个人到新的岗位都需要重新学习和适应才能达到岗位的目的，只是不同的人发挥程度不同，所以个人觉得招聘更应该注重潜能和素质。 个人认为外企的热处理工程师完全可以符合你的要求，工艺、金相、质量管理、供应商认证等都是热处理工程师一人负责的。大部分外企只要求有学历、金属材料专业英语良好即可，适应岗位应该很快的。5年工作经验的应该都做技术管理等管理岗位了。
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