年薪制是否和当月的任务情况挂钩,还是就是有波动的?
回楼上:在建的热处理车间是个新建的项目,一方面要考虑员工的薪资与公司现行的分配制度接轨,另一方面,这个车间今后将会是一个相对独立的实体,一旦开展对外加工业务,员工的薪资是肯定要与绩效挂钩的.本人仅是这一项目的负责人,目前能给你肯定的答复是:我答应你的条件我满足你.
呵呵
....看样子是满有前途的一个项目,只可惜,\我一时半会走不了,.不然一定去你们公司发展哦,,,,
感谢各位的关注,六月中旬,该车间将正式投产,目前尚缺热处理工艺员一名,有意者可继续与我联系.
另:对招聘的金相人员不是十分满意,有相关经验者可继续与我联系,男女不限.
想了解一下,你所招的金相人员,待遇多少??
其实工艺员可以让同样一个人担任,:victory:
回楼上:招了二名都不是金相专业的,接触过而已,试用期在2200,可用的话大概在2500左右吧.
我觉得有条件的话工艺员还是与检测者分开的好,有时候,大家都不喜欢干自己打自己嘴巴的事,对不?
呵呵。。金相专业。。。那你可以去找人培训哦
原帖由 suda 于 2009-6-3 08:22 发表 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
回楼上:招了二名都不是金相专业的,接触过而已,试用期在2200,可用的话大概在2500左右吧.
我觉得有条件的话工艺员还是与检测者分开的好,有时候,大家都不喜欢干自己打自己嘴巴的事,对不?
我去吧,反正这些我都干过,金相看过就是不大熟练,看得少,过点时间就可以了,而工艺嘛,现在也天天在做!给个联系的QQ吧42490880