合金钢 发表于 2009-4-17 21:43:08

浙江海盐招聘热处理工

招聘条件：初中以上文化，好学上进，能吃苦耐劳，能上夜班，服从分配。熟悉中高频生产线作业流程和网带炉作业流程。熟悉硬度计，拉力机使用和检验标准。
招聘职位：熟练操作工，最少1年以上经验。另招聘具有班组长能力的人员，工作经验3年以上。需要同时管理网带炉和中高频生产。
工作时间：12小时
工作环境：现有有三永网带炉一条，中高频生产线七条，专门从事五金紧固件调质加工。短牙棒，螺栓，螺母，长牙条，轴件。主要是各种高强度等级产品。设计生产能力每月１2００Ｔ以上．有职工宿舍，食堂。园林式单位。通过ISO2000管理体系认证。
工作待遇：基本工资+计重工资，有餐费补贴。签订劳动合同有养老保险
联系地址：浙江海盐县城西北路283号：浙江帼瑞实业有限公司      电话：0573-86119651   陆小姐                           13736831919   高经理            15988305477   刘经理
招聘期限和其他：满员为止，目前需要3-4人。操作工根据实习考核合格转为正式员工，有管理能力可根据实习考核合格提拔为班组长。

CEWY 发表于 2009-4-18 04:54:14

工作时间：12小时！不符合劳动法！

大虾 发表于 2009-4-18 08:54:43

操作工也要懂熟悉硬度计，拉力机使用和检验标准，贵公司的要求还很高的。可惜十二小时工资不高呀！

szftduanhaihua 发表于 2009-4-18 09:09:56

老板对工人有点太不关心了吧，热处理工的工作环境还是挺差的，还工作12个小时。

玉米清阁 发表于 2009-4-18 09:22:53

不关心你的员工，就是怠慢你的客户，因为你的员工才是你客户的最直接面对人。

合金钢 发表于 2009-4-19 15:35:37

回复 3# 大虾 的帖子

懂得这些，才有机会做班组长。

合金钢 发表于 2009-4-19 15:38:30

回复 2# CEWY 的帖子

你先把劳动法的定义弄明白！不要随变就说别人是错的！

合金钢 发表于 2009-4-19 15:43:24

回复 5# 玉米清阁 的帖子

同时回复4号：如果员工体会不到企业的关心。恐怕早就让企业关门了，怎么还可能让企业得以扩展呢？

[ 本帖最后由 合金钢 于 2009-4-19 15:46 编辑 ]
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