wkp.jlu
发表于 2009-5-3 12:30:58
我觉得可以的，这样会很民主1
sj2009
发表于 2009-5-7 19:51:37
人气不能代表业务能力和工作成绩，过多强调人气，只会助长拉帮结派之风。
烟台热处理
发表于 2009-5-14 02:40:20
结果是工作积极、负责、效率又高的员工拿到的待遇比关系人员的还要低，无言！
烟台热处理
发表于 2009-5-30 08:13:58
顶顶顶顶顶顶
天涯
发表于 2009-5-30 12:57:22
靠人气来评价一个人是很不全面的啊。
人气好并不代表业务水平就高。
liu861212
发表于 2009-5-30 15:41:06
不行的,会有人搞假的,有些人都是自私的不希望别人工资高啊
烟台热处理
发表于 2009-6-2 18:27:33
回复 25# 天涯 的帖子
严重同意你的观点！
1019170
发表于 2009-6-2 18:54:24
事在人为吗，可以试一试，
烟台热处理
发表于 2009-7-6 09:26:27
人气排名发放工资至今，人心涣散，大部分职工选择辞职或者调动工作，其结果是负面性的。
liwch603
发表于 2009-8-30 22:47:02
不合理，也不利于职工积极性的提高
zhang
发表于 2009-8-31 07:16:18
这样的结果是打击了工作积极和负责任的员工的积极性。