回复 17# 高德彬 的帖子
十分的得赞同你的观点哦,能力解决一切,,回复 17# 高德彬 的帖子
呵呵!通常都是理论与实践(能力)相结合的。[ 本帖最后由 烟台热处理 于 2009-7-20 13:55 编辑 ] 我就想去以能力衡量薪资的公司,顺便报个名。简历发到哪去? 原帖由 高德彬 于 2009-7-18 21:51 发表 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
为什么都要求专业是热处理呢难道专业是都是优秀的吗 难道某些厂招的厂长都读厂长专业的吗现在是什么年代了能力解决一切!!!
热处理行业相对特殊,如果老板不懂热处理会乱搞\瞎搞,也会被人忽悠了
回复 23# 独木人 的帖子
请把简历发到我的QQ上。回复 24# Q+T 的帖子
呵呵!有道理! 能力最关键,你再大的本事,产品出来不合格也没有用,我们这里的老板最重视效率,只要你能出产品,不影响生产,能出新产品就是高手. 不是聘请热处理技术员吗?怎么改成了业务员?回复 1# 烟台热处理 的帖子
我是山东人,很想去山东工作,我现在在重庆,我工作已经一年了,学习的也是热处理专业,我主管一个热处理车间。主要是毛坯热处理、感应淬火。回复 1# 烟台热处理 的帖子
我是热处理毕业的,想到贵公司工作。有啥要求不?回复 28# wqz198 的帖子
是聘用技术与业务相结合的人才。 本人从事热处理工作4年,工作范围以金相检验,车间打杂及帮老板待跑业务为主.如能有帮助的话请联系我。QQ:460608455,电话:13566402570回复 32# xiaocai 的帖子
全能的员工!回复 6# 独木人 的帖子
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈回复 17# 高德彬 的帖子
我以为有些专业并不是如同管理之类的专业,还是需要专业知识的 哈哈,我今年刚毕业,不知可不可以?QQ565452395 这样的公司不错,有自己的一套研究机构,这一点我很看好.同时热处理技术人才还应涉及到热处理炉的设计,这样国家的热处理设备制备水平才会提高.
[ 本帖最后由 pjhwode 于 2009-7-31 16:14 编辑 ]