招聘金相检验员

凌云发表于 2009-8-12 22:07:05

我公司在杭州萧山区,专业从事热处理对外加工,现招聘金相检验人员,要求大专以上学历,3年以上工作经验.有独立分析解决问题的能力.试用期工资不低于2500元,提供住宿.有意者发消息至bingtaoxu@126.com

HRC 发表于 2009-8-13 13:16:46

怎么了，没人理会呢，是不是工资低了？

jack-mj 发表于 2009-8-13 16:06:40

我有思想考虑一下哦，:lol可以QQ联系哦 651658360

[ 本帖最后由 jack-mj 于 2009-8-13 16:07 编辑 ]

aakilo 发表于 2009-8-13 20:31:21

有意向

本人08年金属材料专业本科毕业，有意向此工作，就是没这方面经验，有意向联系13516743693。

lixianfeng 发表于 2009-8-13 21:35:49

是啊，要求三年以上工作经验太苛刻了，现在有学历的人愁工作就是没有经验啊，不过所受到的教育应该可以弥补一些吧，现在的大学生要求都不怎么高啊，但他们的学习能力是可以肯定的

cai2611 发表于 2009-8-14 11:23:20

是少了点，在加加，看有没反映

guo5155 发表于 2009-8-15 19:46:21

我从事热处理和金相分析十余年,不知你能出多少工资?有意QQ联系562428862

天天小非 发表于 2009-8-15 20:27:20

加点工资我考虑一下

风来疏竹 发表于 2009-8-15 20:34:37

回复 8# 天天小非的帖子

专家你去的话大概人家用不起吧，你最起码得要5000以上了吧？

aakilo 发表于 2009-8-16 12:51:16

如果可以的话给新人一个机会，工作经验谁都是重零开始积累的。13516743693！

风来疏竹 发表于 2009-8-17 10:30:07

回复 10# aakilo 的帖子

有道理，这就和学生学习一样，好学生学得快，进步也快，花费时间短，而相对弱一点的学生进步就慢点，但也在进步。

青莲剑歌 发表于 2009-8-17 17:49:28

如果要新人的话，本人做毕业设计的时候（今年金属材料毕业的），每周要磨20个左右的钛合金金相，然后拿去金相室照相，稍微积累了一点基础。

只看楼主到底是什么要求~！！
邮箱：05lhg@163.com

凌云发表于 2009-8-20 23:35:29

我是楼主，是20年前北京科技大学毕业的，一直从事热处理的技术工作，那你们说工资应该是多少啊？？？
我觉得现在的年轻人应该要务实，因为热处理是理论复杂，操作简单的工艺；我们是专业的热处理加工厂，涉及的知识面很广，没有5年以上的专业热处理厂的现场实践经验。根本不可能出师。
在提出薪水的同时，想想你为企业创造了多少价值，给企业带来了什么。。。。还有从企业能学到什么？

cai2611 发表于 2009-8-21 08:12:29

楼主，真好心，给我们培训还发工资。你试用期因该收费，要不就亏大了

simon chen 发表于 2009-8-21 13:51:10

不发表意见

潇潇雪 发表于 2009-8-21 16:35:10

招个初中生应该没问题的

潇潇雪 发表于 2009-8-21 16:37:35

如果要自己切试样,产品又比较大的话,你一天能做十个就不错了,如果小的应该就不止20个了

中心试验室 发表于 2009-8-21 19:36:17

原帖由凌云于 2009-8-20 23:35 发表 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
我是楼主，是20年前北京科技大学毕业的，一直从事热处理的技术工作，那你们说工资应该是多少啊？？？
   我觉得现在的年轻人应该要务实，因为热处理是理论复杂，操作简单的工艺；我们是专业的热处理加工厂，涉 ...
      我认同凌云的说法，既然是招聘就会有不同的需求与要求，同时金相专业人员也会有层次差别，待遇当然也会不一样。你去看看招聘网站有的猎头招聘金相分析工程师，待遇则高；有的招聘只要初中学历，当然其招聘要求也不高，待遇也就会有差别了。
      本人不是反对给应届生机会，反而是很支持，一向认为只要是“学会了学习”，有工作机会后进步就会相当的快，人的能量是不可小觑的。不过生活是现实的，大家都有无奈…

青莲剑歌 发表于 2009-8-21 19:51:39

lwklwk 发表于 2009-8-21 20:08:01

:) 我是2009届毕业生，金属材料工程专业，就是经验不足，不知道能不能考虑一下？谢谢！

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