招聘热处理及锻造人才
现招聘一名热处理工程师、一名热处理技师、一名锻造工程师，要求最少5年以上大型锻件热处理经验，具备协调和亲和力，要有很好的团队精神！公司情况：我公司现有2.5米井式炉2台，3.5米井式炉1台，5米台车炉1台，4.8米台车炉1台，3.5米台车炉1台，3.2米台车炉2台（高温1200℃一台），准备上6-8米全自动台车炉一台，以上全为电炉。试验小电炉3台。公司员工现有160人。
由于前几天招聘人员不合适，现重新发帖，招聘人员扩大，愿大家支持，谢谢！
申告：有意向人员请把个人简介发送至我邮箱！最好详细点,谢谢！[/
联系人：胡先生
电话：0512-56913107
手机：13301562911
邮箱：hzq611@126.com
待遇从优：如果你能在我公司完全胜任的话，我可以给老板建议给你10万或者是15万，甚至20万、30万，但是我就是怕找不到合适的。不知道你们做的工艺中是否有淬透层要求，是否有硬度均匀度要求，是否有心部取试样要求，并且包含轴向、纵向、切向三个方向的机械性能，其锻件热处理后的硬度截面硬度梯度等。举例吧：我工件4150H，外径1700mm，内孔1100mm，高度600mm，热处理设备有：10%AQ251淬火介质水池（50t、Φ3.3×6），电炉；要求硬度302HB-363HB，其心部硬度在310HB以上，抗拉：1034，屈服，934，延伸率，12%，断面收缩率：40%，其低温冲击（-40℃）为27J，其理化性能要求为三个方向，且为心部值！其各个面硬度在30HB之内。
不知道你们看了这些有什么感想！
我为技术部长，你们有什么看法可以再这里或者我邮箱回复！谢谢各位！只想找到合适的，不想找到说大话的！能者适之，不适改之！请三思而行！另我公司为私营企业，对于员工6天工作日，请假制度简单，要的是有钢用到刀刃上！
人员已满！谢谢大家的支持！ 本帖最后由 shanren119 于 2009-10-23 09:50 编辑
应届毕业可不可以呀，我可以从头学起的哇 你们是搞那类合金的，黑色金属、钛合金还是铝镁合金 你好，我跟你联系过了，姓赵的那位，邮件已经发送，望关注！ 你们这些设备和大型锻件的热处理有什么难的呀？我看主要是做大型锻件锻后的热处理（如：正火+高温回火、扩氢退火处理）或热处理的调质处理吧！本人接触过的大型齿圈和轴类锻件毛坯重量也要20吨以上呀。关键是看你的薪酬如何？一周工作几小时？以及福利怎样？ 你们这些设备和大型锻件的热处理有什么难的呀？我看主要是做大型锻件锻后的热处理（如：正火+高温回火、扩氢退火处理）或热处理的调质处理吧！本人接触过的大型齿圈和轴类锻件毛坯重量也要20吨以上呀。关键是看你的薪 ...
陈金民 发表于 2009-9-17 20:10 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
我们主要是合金钢调质的圈多些，难度还是很大的。待遇可以从优的，关键看的是你的能力，如果你可以做出实际的效果，待遇你可以开口！你可以发个简历！看似简单，做起来真的很难！ 建议先看设备后开价,不然后果不好就很难堪了 再简单的东西,如果没有搞懂也有其所难做的地方,当然要看技术要求有多严,越严越难做 6# shanren119
你们这类合金钢材料也许就是些中碳合金钢吧了！要求热处理调质处理时，有机械性能指标要求的可以采用水淬油冷，但掌握水冷时间是大件热处理调质的关键所在，掌握不好及易发生开裂而报废。我们公司一般老外产品全要做热处理机械性能指标，你有问题可以联系我：15862336137 待遇从优指的是到那种地步啊？能否具体表个态啊 我目前在沙钢的热处理车间 毕业一年 掌握热处理基本理论，主要做钢板热处理不知道合不合适 因为工艺都是沙钢总工办制定的，所以想换家能真正搞技术的厂家做。能具体介绍一下工作时间，薪酬和放假制度吗？因为沙钢的前车之鉴，所以请你详细介绍。 俺是搞管件热处理的，尤其是中碳合金钢厚壁钢管，应该比你的锻件难多了，想到你那看看，感觉肯定没问题，就是不知道你那边待遇有多优。 12# 独木人
待遇从优：如果你能在我公司完全胜任的话，我可以给老板建议给你10万或者是15万，甚至20万、30万，但是我就是怕找不到合适的。不知道你们做的工艺中是否有淬透层要求，是否有硬度均匀度要求，是否有心部取试样要求，并且包含轴向、纵向、切向三个方向的机械性能，其锻件热处理后的硬度截面硬度梯度等。举例吧：我工件4150H，外径1700mm，内孔1100mm，高度600mm，热处理设备有：10%AQ251淬火介质水池（50t、Φ3.3×6），电炉；要求硬度302HB-363HB，其心部硬度在310HB以上，抗拉：1034，屈服，934，延伸率，12%，断面收缩率：40，其低温冲击（-40℃）为27J，其理化性能要求为三个方向，且为心部值！
不知道你们看了这些有什么感想！ 我的感想是这个产品很难,光硬度就够呛,关键是老板有没有给我报废的机会.
做小产品报废几个,一般老板不在意,大产品报废一个就走人!工资都不敢去要,赔都赔不起. 好象你们给三一索特供货? 一说到技术牛的，论坛上就没有了。呵呵~~~ 16# fendou
怕的是过河拆桥呀 举例吧：我工件4150H，外径1700mm，内孔1100mm，高度600mm，热处理设备有：10%AQ251淬火介质水池（50t、Φ3.3×6），电炉；要求硬度302HB-363HB，其心部硬度在310HB以上，抗拉：1034，屈服，934，延伸率，12%，断面收缩率：40%，其低温冲击（-40℃）为27J，其理化性能要求为三个方向，且为心部值！其各个面硬度在30HB之内。
我听说贵公司淬火时，都是一整挂入水冷却，既然要求这么严，我想应该进行单件淬火比较好。另外4150H，没做过，以前也没有什么接触，S48C我倒是很熟悉。三个方向的机械性能？我个人认为没有必要，应该选择一个最合适的就可以了，当然根据其受力情况。至于其各个面硬度在30HB之内，应该不是很难办到，虽然内圈和外圈的硬度会有很大差异，但是我想20HB足够了，不是么？
我不是想应聘，不过对贵公司还是比较感兴趣的，希望我们可以多一些交流。 17# stanlyous
我们公司是给三一供货的！合作已经两年多了，很愉快！
没有过河拆桥这个说法，只是一些人在这上面说的很狂妄，我要的是有用的人而不是拿高薪吹牛的人，观点是我要有用而不是我要花瓶！前两天一个印度热处理高工来我公司指导工作，自己做的范围内做的完美且很有见解，包括热处理设备很精通，不得不佩服，比方象这种人才来我公司，我可以向老板建议40-50万，我们老板肯定没有意见的。所以只要你有才能，你到哪里都可以发光。上年我公司招一个国企出来的热处理高级工程师，Q345E工艺都不会做，45#钢调质工艺都拿不准，我要你作甚？对不？我希望你很牛，最好牛气冲天，但是要牛的出来！ 18# qianhongyi
谢谢您的回复！我解释下，因为三个方向的性能是客户的要求，这个我们没有权限去更改客户的设计，所以三个方向的要求和内部的硬度是必须的。4150H相当于国内的50CrMnMo，要求还是蛮高的！请您留下个联系方式，可方便沟通！谢谢您！
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