感谢风来疏竹和天山雪莲的关爱：
让我们以雪莲的“忙碌的日子，好好照顾自己”共勉吧！ 本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2009-10-15 14:51 编辑
感觉有点怪!
我到希望能像杨工一样忙忙碌碌的样子，我闲就浑身不舒服。不管待遇怎么样，忙碌是我喜欢的生活状态。
回米兰妖刀（23#帖）：
恭喜你呀，看来你已达到一种“享受工作”的至高境界。
20# 孤鸿踏雪
杨工不必伤感，我也十年少白头了，如果头皮过敏可以用中药成分的染发剂
白发不可怕，只要心还是年轻的，呵呵，杨工加油啊，很佩服你的为人，做事的能力，和对晚辈的谦恭
看一天的忙碌还是有点成果的，另外在星期天，副总、部长、博士也都在上班，感觉贵公司的执行力不错！
我们热处理工作的都是很忙的，特别象我所在的单位工件比较复杂，而且生产周期比较长。什么事都要叫你一下！！！！我想楼主还是要培养新人！！！！
回活在舞钢（25#楼）：
感谢关注！其实我并不伤感和悲观，就像周前辈所讲，人关键是要有一个良好的心态，只要心是年轻的，就不觉得苍老。我曾看过一本《工作》的书，这本书介绍美国一个教育家莱德斯通一句名言：谁说我今年八十岁了，可我觉得自己只有二十几岁！我一天可以工作二十四小时。像23#楼所讲“闲就浑身不舒服，不管待遇如何，忙碌是我喜欢的生活状态”，他已进入“享受生活”的境界！但我还是要提醒各位记住天山雪莲的忠告：忙碌的日子，好好照顾自己！
26#楼（hxyyy）：
我司的工程技术人员和中层以上领导每周可休息一天，有的人安排在周六休息，有的人安排在周日休息。我们的“单博士”是一个工程师的雅号，他在我司工作10年，屡屡受到打压，郁郁不得志，现已跳槽至博士泰尔齿轮有限公司，即高德彬专家所在的公司。 本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2009-10-20 13:35 编辑
回申兴一版主（27#楼）：
我在国企工作15年，没带过徒弟，来到这个公司有幸带了三四个工程师徒弟和三五个感应淬火操作工，我带徒弟从来都是“知无不言、言无不尽”的，真正做到了诲人不倦！但有的徒弟仅学了一招半式，就以为羽翼丰满，有时甚至觉得本事比师傅还要大，他不愿学，我也就省事了。
有时自己忙一点，挺踏实。 本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2009-10-20 13:32 编辑
我是双休，但最近两月的星期天要外出讲课半天，加上路上的时间，基本上也超过8小时了，是热处理中级工培训。我自己感觉乐意也就没事。但我没有接受大学里的讲课，因为大学生上课不能是业余的，我还在工作，不能太辛苦。
专注，专业
一面感慨杨工忙碌而有条不紊的工作，一面也要解释一下让座问题。虽然是70后，也还把自己归为年轻人吧，替年轻人解释一把。其实让座这个问题挺让人纠结的。像我的父母五十多岁了，但是他们并不显老，最初如果我坐车看到这个年纪的人，就想如果是我父母，我希望他们能有个座，所以会给让一下。为什么纠结呢。发现如果给让座了，他们回来会很在意自己是不是老了，可没人让座的时候，尤其是比较累坐车的时候，回来又会感慨，我这么大年纪连个让座的都没有，呵呵……
在上班途中我曾经给一位孕妇让过几次座，后来碰到过一次，她告诉我生了一个千金。再后来就没有见过面。在公共汽车上尤其是上下班高峰时段没有座的机会很多，我们大家有颗平常心和感恩心就行了。
忙是好事，但可要注意身体哟。常言道;身体是1，其他都是0。:lol
我现在的工作比杨工的还要忙,每天名义上八个小时但下班后还要回车间看,放不下心,有什么状况半夜要起来解决,每天的工作是修机(每天都有设备坏),设计厂内施工图纸联系安排施工队开工(厂要扩建), 买各种设备和部件(从定技术要求到谈价钱), 制定作业规范,改革工人工资制度和考核制度, 接生产单并安排工人生产, 对不良品进行处理(设备原因天天有),设计并制造简单设备(小井式炉,缓冷坑,校直压力设备等),还有很多杂事, 其中很多我都没做过的,只能查资料问人硬着头皮做,做不好老是被老板骂,干我们这一行真的让人很心酸,付出和回报不成正比.说说我厂的情况:私企,有十二台遂道炉二十台井式炉,真、空炉目前3台,计划再加6台,生产以退火为主.
那您的工资最起码RMB一万以上，要不然走人！
感觉整个热处理你都做完了，应该分一些工作给你的手下做才是。
真的不知道36#楼月薪几何？看来你们企业离了你就要停止运转了！这种状况对于一个精明的老板而言是一个非常危险的信号。
不知36#楼的具体工作职责？37#楼超版的意见很中肯，值得考虑。