主要是质量控制多一点
名义上是管理 做的是技术 实际更像操作工
这个问题似乎不好答,真的啥都得干。
回复 1# gxt518
2.3.1都在做,热处理的特点就是这样的,不好分。
刚刚到管理层,都是从操作人员做起的
很多前辈哦·都是厂里的重点人物呢·
我就一打杂的,呵呵
是看连续炉的
选项太少了1和2 都做 感觉好累:handshake虽然我很年轻呵呵,忙的都没空找个女朋友 呵呵
在2和3之间徘徊,纠结啊
看了大家的回帖,感觉楼主发帖时估计没交代清楚。楼主估计是从职务角度考虑定位的,而大家是根据自身情况来说明的,如此一来,几乎是三项都在做。
实际上搞热处理工艺,不可避免的操作、技术、管理都会有所牵扯,但是职位的定义应该是明确的,事实上,在一些大型企业职责权限的划分相对是比较明确的(比如我知道的二重、东汽、南车眉山车辆厂、上海通用、东康等),技术归技术、管理归管理。车间主任搞生产及车间事务管理,技术员、主任工程师以及技术主管等只管技术、归口部门不是车间,而是技术部门,检验及金相归口质量保证部。
如果技术员或主任工程师归口于车间、或车间主任下设立技术质量主任、那么操作、技术、管理估计都得管了。
我是卖仪器的,嘻嘻
刚毕业,从3做起,走2的路线,达到1的目标,呵呵。
我做1和2 ,还可以吧,努力中!
现在什么也不是,就以技术员!!
呵呵 申工在上热做技术员 是份认人羡慕的工作哟
从事技术工作。。。
在我们公司做售后服务,也就是设备维修,根据 设备调整热处理工艺
国企领班,带四个人,说白了就一线操作员工,其实车间的设备都是我一人操作,月产值就6W,工人工资按13.5%提工资,自己觉的太亏!
在原公司里主要做技术,兼职管理,跳槽到新公司以后三样都做,主要是管理,兼职技术和操作,不过搞笑的是竟然改行了,呵呵
管的多工资却不多,累死了还要遭批