宁波的工作待遇
我是应届毕业生,浙江宁波的一家企业给出的待遇是实习期间1000,试用期1500,转正1800,有五险,但是没有住房公积金,这个待遇算是什么水平呢?有劳各位啦 劳动时间有多长? he个人觉得这个待遇是基本到位了,这是大多数企业的做法,保险是国家强制性政策,企业必须执行的,关于住房公积金问题国家目前还没有强制性政策,听说国家在讨论这个问题,我们单位也是没有住房公积金待遇的.保险呢还没有你多,就两项,医保和养老保险,你说这个待遇是不是比你差啊,个人意见先接受这个待遇要求吧,工作挣钱为要,要是再高的要求,那就考公务员好了 这么低啊,好可怜啊,我现在挣两千五还嫌少呢,正准备跳槽呢,我们去年刚进厂是给1500元,后面给两千多点,不过金融危机了,今年新来的也低了,但是本科生也没这么低啊,实习三月每月1500,三月后转正是2000吧,专科生1800元 最重要的是看个人能力:自己现要在能为老板带来多少利润?今后又如何?在企业里有多少发展空间,如果自己期望的与老板期望的相差太远的话,就是你自己想留下来也没有多大意义,你说呢?说到底是个心态问题。 不用说:偏低.我新进的企业在一个中等城市:刚毕业的本科,八小时5.5天制,税前3500,年轻人,想钱的话耐心找找 有点低,不过就这个行市,都是觉得应届毕业生,经验还不足。 是啊太低了
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