跳槽谁之过?
每天年底年初都有很多人选择离开公司,准备跳槽找更好的公司,跳槽到底是谁的过错?员工还是公司?还是社会趋势? 这问题不好回答!但凡出现了跳槽现象,只能是双方的付出与回报不匹配或者是至少一方认为付出与回报不匹配; 给准备跳槽的朋友几点建议!!!1、跳槽之前,要有很久的准备时间。
2、从心理上,经济上,都要有准备,要充分了解自己,为什么要跳槽?
3、现在公司哪里不喜欢?为什么不喜欢?是我的问题还是公司的问题?
4、我的未来职业规划是什么?
5、跳槽不是目的,目的是,你要做什么??
最后希望各位准备跳槽的朋友,都能心想事成,早日找到适合自己的工作! 楼上说的极有道理,现在找工作的人多,招人的公司也多。但离职率还是居高不下,失业人数也没有减少。 跳槽不见得是坏事,关键是不能太勤了,要吸取前一个单位的教训和经验,树立一个新的目标,重新做起。俗话说:“树挪死,人挪活”。 同意专家的意见,频繁跳槽,给人的印象不踏实 3楼的朋友说的很好,我很赞同,跳槽之前这些问题要搞清楚 外面的世界很精彩,有时也很无奈啊。 只有在外漂泊的人才能感觉到跳槽的艰辛.... 本帖最后由 神箭热处理 于 2010-2-1 15:39 编辑
我是不喜欢跳槽的。哪里都是差不多,但是在一个地方要做得开心点,要是在一个地方不开心了做也没什么意思了。给钱多我也不会做。 我支持10楼的说法。人吗?活着就得尽量让自己开心点:) “ 跳槽谁之过?”
钱之过。工作是为了钱,在有钱的前提下再考虑工作氛围。 其实说句实在的,在外谁又愿意跑来跑去呢
杨工说得好呀........无奈啊,
要不就公司的待遇达不到预期要求,工作压力太大做得不开心就会选择离开!现在私有制,不同以前的国营单位了哟 "跳槽谁之过?”跳槽本身没有对错,只是对象不同而以,大家都是为了生活的更好而努力工作,充分发挥自己的特长而选择更好的单位,工作不同但目的都一样.........生活的更好 跳槽本身没有对错,跳槽学到很多知识,跳槽看清各种老板,跳槽可以增加自己收入,跳槽改善自己的生活质量。 跳槽也是要成本的!
俗话说——走一处,不如守一处!
劝大家,能不跳槽,就不跳槽。
能守尽量守吧! 社会趋势啦,这年头好工作根本轮不到(比如公务员) 跳槽并非谁之过.关键是在原来的单位里是不是心情愉快.自己的付出与回报合适吗?工厂的生活福利如何?都是跳槽的理由. 跳槽是正常的社会现象,有功有过,有得有失,阴阳平衡,因此无可厚非。我听常跳槽的朋友说,天下乌鸦一般黑,这要看清楚,除非自己当“乌鸦”。但有准备的人跳槽应该是朝高处走。 跳槽是对资源的整合,国外某厂每年的人员流动率在10%左右,这是人事部门的一项工作指标。
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