前往 发表于 2010-12-14 23:26:03

回复 16# 孤鸿踏雪
大家有了解部分离职和被辞退人员的所为吗？不知如何举例。

137513784 发表于 2010-12-16 01:34:00

我的工作要求很简单，我不嫌工资低，工资高低只要我愿意干，但是在工作中一些老板和搞管理的要讲道理，像包公一样，这样才能服人，而现实中企业里像是下军旗，司令通杀，军长除司令以外通杀，不管有没有道理，一直杀到士兵，士兵只有去挖雷，搞不好还玉石俱焚《人是个讲感情的动物，只要讲道理，谁又有怨言呢？》

137513784 发表于 2010-12-16 01:55:24

如果你是一个企业 的领导，就是不干了你也别说老板坏，如果站在员工的角度看，经理比老板更黑，因为老板还能考虑到员工，经理只能考虑到老板和自己，

137513784 发表于 2010-12-16 02:02:51

要知道猎人和猎狗对猎物，猎狗更凶狠

前往 发表于 2010-12-17 21:55:46

回复 24# 137513784
？？？？？？？有材气

前往 发表于 2011-1-4 01:50:21

回复 10# byux249740

六年能把热处理做到五六千万的人肯定有问题？你说呢？

前往 发表于 2011-1-4 01:52:53

回复 4# 137513784

要么改变它，否则••••

前往 发表于 2011-1-6 22:15:23

回复 11# huangyuanrui

你在哪做什么岗位

lvjian923 发表于 2011-1-26 21:30:47

呵呵，这个也能来发个帖。

江湖123 发表于 2011-2-11 14:12:53

老板和员工总是两个群体，矛盾总是有，我觉得在任何一个企业做都一样，当你从一个企业出来的时候不要有太多的怨恨，多想一下在这个企业学到了什么，有什么样的提高，上学还要交学费呢，就当上学了，多学几年自己就提高了，工资自然就上去了。

zyh7488 发表于 2011-2-11 15:07:22

本帖最后由 zyh7488 于 2011-2-11 15:08 编辑

回复 22# 137513784


    司令是可以通杀，但司令碰到雷也玩完，还要靠士兵挖雷。

追求卓越 发表于 2011-5-30 21:20:47

回复 7# 温岭嘉盟热处理


    感恩？你给人的待遇、你对人的态度能不能让人感恩？
页: 1 [2]
查看完整版本: 温岭加盟热处理跳槽出来的在这里大聚会