天涯漂泊客 发表于 2010-7-3 18:58:09

说一下你热处理车间是如何管理的

说一下你热处理车间是如何管理的请大家畅说欲言

周建国 发表于 2010-7-3 19:59:28

回复 1# 天涯漂泊客


    Q(质量),C(成本),D(交期),M(士气),S(安全)这五个方面为基础,辅以合理的管理奖惩机制,规范化的现场管理,5S管理,现场的品质管理,现场的工艺管理及规范化的操作管理。

zzk060907 发表于 2010-7-3 20:33:04

周工说的很到位
也很全面:victory:

紫琅人 发表于 2010-7-4 19:34:31

哈都给周工说出来了,
只能说有的企业基本达到要求罢了,尤其是私营企业

wuyue 发表于 2010-7-14 09:16:11

规章制度(如可疑品的处置流程等)就不说了,简单聊一聊在原来单位做的时候团队管理的一点内容
1. 根据车间实际情况进行SOP(标准化作业)培训并进行考核,根据考核结果作为确定奖金基数(不犯错也没有突出表现的奖金系数)的重要依据(还要听取当班班长的意见,他们要考虑员工的表现);同时此考核对新员工定级工资会产生一定影响;
2. 根据公司给车间的指标及车间的重点问题确定考核项目及权重,一般质量、5S、劳动纪律等是重点;作为集体作业,OTD影响到每个人,一般考核到班长或不考核(因为此指标对我们车间基本不是问题)。此过程关键是关键人物的参与及集体认可,在正式进行考核前,对考核标准进行宣贯,必要情况下让员工签字表示以知晓并认可;
3. 考核的重点在于a)确定规则,如第2条所述;b)影响到考核的事件的及时处理;c)考核结果的适度公开(采用完全公开还是小范围公开视对员工的影响、对车间的影响而定;d)考核要有效果,如经验教训的共享及示范效应等(这就是要什么就考什么的原则)。
4. 通过考核建立良好的机制并树立管理人员的权威。当有了权威以后,很多事情就好处理很多;但要注意对自己权威的维护(树立起来了不维护,重新树立难之又难)
呵呵,与人打交道比较麻烦,但也比较有乐趣

另外大家别忘了一点:TPM(设备维护管理)对车间的重要性,这往往是造成批量废品或延迟OTD的重要原因。

天涯漂泊客 发表于 2010-7-14 20:10:02

高见!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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