凌云 发表于 2010-10-24 11:20:06

招聘三永网带炉和多用炉领班

招聘网带炉领班2名
热处理跟单员2名
热处理检验员2名
多用炉领班2名

公司提供住宿,依据岗位和能力定薪水,有意者发bingtaoxu@126.com

大虾 发表于 2010-10-24 14:00:19

我报个名，不知是2500，还是5000？

凌云 发表于 2010-10-25 20:02:59

每个人能力\经历不同,工资当然也不一样啊

chucheng009 发表于 2010-10-26 14:04:28

回复 3# 凌云


    应届毕业生，没有经验可否

tangbin119 发表于 2010-10-26 14:17:41

十几年的工作经验能给几千啊

wanjilon 发表于 2010-10-28 20:10:01

我去咋样主要搞多用炉的

凌云 发表于 2010-10-28 23:38:05

有人做了一辈子的饭,也当不了厨师,所以我向来不以经验论,否则我资历比你深多了,北京科技大学毕业,20余年经验,你说开多高薪水啊???企业看中的关键是处理问题的水平和为企业创造价值的能力.
      我招人原则是只要肯学习/肯吃苦/有一定的专业背景.当然有经验更好.我觉得在我的企业里一定会有用武之地.二来在企业中也有学习的机会,将来发展是综合性热处理加工厂,因而发展空间较多.所以我欢迎各类热处理人才.操作\领班\销售\检验等等
       有意者发邮件bingtaoxu@126.com

凌云 发表于 2010-10-28 23:49:56

其实做老板的一般对薪水看的很淡,你要多高的薪水,我就按该薪水来考察你的能力,你要求的越高,说明能给企业创造的价值越高,企业何乐而不为呢?但每个人能力不一样,如果100瓦的灯泡,非要让发200瓦的光,那肯定要出事.人才也是一样,要正确的认识自己的水平,人尽其才才是最理想的

上海人 发表于 2010-10-29 17:11:15

老板现在还在招人啊，生意又扩大了啊。恭喜恭喜

凌云 发表于 2010-10-31 20:12:03

活太多,忙不过来,只有增加设备,招兵买马了,你是谁啊?认识我吗?

陈利民 发表于 2010-11-1 10:54:11

呵呵我工作就接触多用炉也干了快九年了，不知道贵公司明年需要我这样的人才吗？

上海人 发表于 2010-11-1 20:44:23

回复 10# 凌云


    呵呵，我是阜宁的，去年和你通过电话。

凌云 发表于 2010-11-3 08:08:55

回复 11# 陈利民


          我这边的企业处于快速扩张期,当然需要各式各样的人才,可以把简历发过来bingtaoxu@126.com

凌云 发表于 2010-11-3 08:10:31

回复 12# 上海人


    是不是阜宁的,原来在杭州干的小陈?现在干的怎么样啊?

凌云 发表于 2010-11-5 21:28:26

回复 4# chucheng009


      应届生只要肯学习/肯吃苦,从基层做起,我们欢迎

鹰翔乐乐 发表于 2010-11-6 19:08:20

92年参加工作，从事热处理工作至今。期间92年天津高频设备厂培训学习，95年江苏丰东热处理公司UBE－600多用炉生产线培训学习。其后一直从事多用炉的工作至今。月薪能给几何啊？给买保险吗？

凌云 发表于 2010-11-7 07:33:30

回复 16# 鹰翔乐乐


   你以前做的产品结构如何?是自己产品还是外协加工.金相\工艺\设备懂多少?和能力有关,和干的时间没有太直接的关系.有意就发简历

灬圆的起点灬 发表于 2010-11-8 12:03:39

回复 6# wanjilon


             我有个迷惑。。。学历高的就一定行么.........比胡锦涛学历高的没有么？
知识就是力量这句话不全对.....运用知识就是力量.....不管你是做什么。。。。。。。
       2500.....到...5000.....是怎么个过程确实很迷惑

lwklwk 发表于 2010-11-9 11:25:08

回复 7# 凌云 [/:L 说的有道理。但是熟能生巧，干的久了必然比干的少好得多。十年经验胜博士

凌云 发表于 2010-11-10 11:35:31

回复 19# lwklwk


       鸡有时比鹰飞的还要高,但最终翱翔蓝天的总归是"鹰".每个人来到这个世界都有它存在的价值,千万不要拿自己的长处和别人短处比,要学别人的长处,那样可以进步得快一些
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