说说工作中郁闷的事情,外行领导
我目前是在一家铸造企业,做压铸的, 郁闷的是,压铸完的产品就要求检测硬度, 在热处理完以后再次检测硬度, 把硬度检测作为检验铝合金的固溶时效的标准, 问技术工艺的时候, 还说客户要求硬度高一些。在他们的口中, 时效做为追求硬度的工艺了
郁闷,以前在别的企业的时候, 总是追求“傻子工艺”,目的是按照工艺操作就可以指导工人了,现在觉得有点变味了,热处理时效过程中, 工艺要求是8小时以上,可是才6小时, 就要求检测硬度,说已经在抛丸了, 准备发货 社会的现实就是只能你去迎合领导。。 我现在的领导好大喜功,给他输入点新的专业知识他总拿到上级那说显示他的水平:lol 我记得我离开前公司的时候老板跟我说了句:管理不一定要懂技术,只要会说话,会做人,会听从上司的就好了!你们觉得呢,我们那还是私企来的!!!! 回复 4# 杨青海
哪老板有问题。小工厂来着 外行领导要充分受权,否则企业完结。行业同行也要尽全力 回复 5# 前往
你在这边投资2000万都还没有他公司大!你说老板大还是小呢? 我也有同感 回复 3# sbm197873 最起码说明他信你的 回复sbm197873 最起码说明他信你的
搬运工 发表于 2010-12-22 21:10 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
领导踩着他的肩膀上啊!哥俩好!?:lol 回复 10# txljh8 那就把领导再顶高点 回复 11# 搬运工
领导不是一个部门的, 顶高也白顶 我记得我离开前公司的时候老板跟我说了句:管理不一定要懂技术,只要会说话,会做人,会听从上司的就好了!你们觉 ...
杨青海 发表于 2010-12-17 20:52 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
你应该对他提出反诘:听领导的当然可以,但因为听了领导的导致了错误的发生,造成了严重的后果和损失,由谁来买单? 回复 13# 孤鸿踏雪
杨工那有可能他的饭碗就没了啊!!现在的企业大多都这样。领导 都是一个样子的!! 回复孤鸿踏雪
杨工那有可能他的饭碗就没了啊!!现在的企业大多都这样。领导 都是一个样子的 ...
李晓敏 发表于 2010-12-23 11:31 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
这是他在离职时领导对他讲的,此时还不一吐为快? 回复 15# 孤鸿踏雪
呵呵 !!人都有顾及的一面吧!!热处理环境本来就不好呀!! 本帖最后由 一刀 于 2010-12-23 16:44 编辑
回复 15# 孤鸿踏雪
是他离职时老板对他讲的,不是厂的领导:lol(管理者) 回复孤鸿踏雪
是他离职时老板对他讲的,不是厂的领导(管理者0
一刀 发表于 2010-12-23 16:43 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
看来他原来和你一个单位?
在这个问题上,领导和老板都一样。 本帖最后由 一刀 于 2010-12-23 16:54 编辑
回复 18# 孤鸿踏雪
你说对了:lol他和我原来是共一个单位做事,我是07年走的,那老板是懂行的 回复孤鸿踏雪
你说对了他和我原来是共一个单位做事,我是07年走的,那老板是懂行的
一刀 发表于 2010-12-23 16:53 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
就怕是个半瓶子醋的把式,在这样的老板或领导手下最难混。看来你也弃暗投明了:handshake :P
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