各位高工怎么看待大专生
不知道各位高工手下的技术员有多少是大专生！他们都干的怎么样！以及你们对大专生的看法本人是一名大专生 刚做热处理一年 工作中感觉大专和本科的差距很大 公司区别对待 很多机会都和大专生无缘！ 不知道各位高工是如何看待身边的大专生呢！（很久以前的大专就算了 和现在的大专不是一个学历）
现在的大专已经沦为一个劳动力市场 面临毕业已实习为名 被招到各个工厂开始苦力生涯（当然我觉得适当的在一线多做做是好的！ 但是很多公司对大专的定位就是操作工，很少有机会能得到提升）提升机会很少，即使三生有幸被提升了也被区别对待认为这个不行那个不行而更多的机会给了本科生很多人也因为受不了这个苦 走出去做了一些体面的闲职（比如业务员。公司文员等 绝无看轻某些职业之意）
而大专生在车间也被认为是学生胚 书没读多少装什么领导总的来说高不成低不就 不知道各位高工如何看待身边的大专生！ 别人如何看你无关紧要，关键是你自己如何看待自己。
别人认为你会是怎么样，你自己如何来证明，否定别人的观点。 我们要的是实力，我们上海热处理厂是不管文凭的。我到上热的时候还没有人看文凭。 回复 2# 心灵之约
第一：不知道别人的观点怎么改变别人的看法，
第二：本人并不敢因为别人怎么看待我而放弃追求；
第三：各位高工的看法 说不好其中真的有些地方是我们所没有做好的；日后可以改正。
第四：知己知彼吧 回复 3# 申兴一
上热有没有看文凭我不知道但是我知道很多企业都在看文凭 比如 大专工作一年可以加多少工资 本科工作一年可以加多少工资
的却很多企业在看文凭！ 回复心灵之约
第一：不知道别人的观点怎么改变别人的看法，
第二：本人并不敢因为别人怎么 ...
archmage 发表于 2011-6-8 21:04 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
一、说明你的沟通能力还有待提高；
二、三、四： 值得鼓励。
另外：看文凭是一个社会的普遍现象，你无法改变它。你要做的，是比别人付出更多的努力。仅此而已，祝您好运！ 我们公司没有大专生，但我之前的老师是一个中专生，而且还是学机加工的，半道改做热处理，他不怕吃苦，边干边学，最后成为名副其实的热处理高工。
目前我公司内有几位热处理中专生，也都是独当一面的技术主管或中层管理人员，关键在他们都舍得干。 回复 1# archmage
楼主看看这本书有没有帮助解答您的问题！
免费！:lol 工作中主要还是要看一个人的能力，有技术了，有技能了，就是优秀的，做事不是会做，而是做的更好！是金子总会发光？！金子发光也要靠自己的努力！而且努力了“金子”还会更亮“光环”还会更大。 现在大专生的自我定位应该是蓝领，是技术工人，干好本职工作很重要。我小学四年级的语文老师，他的文化程度只是小学毕业，解放前就当老师了。而现在大专毕业生是当不到小学老师的，时代不同了。但是，大专生绝不是低人一等，在自己的岗位上要干出色。 我们要努力努力再努力 共同进步 我个人认为区别对待 是 应该的， 这是对 知识投入的某种肯定…… 不过，我不反对 公司采用特别制度 对待优秀员工， 优秀员工的文凭 不一定 是最高的，但一定是最忠诚最尽责的……
以上，纯属 个人看法 我同意你的看法 回复 12# hooloo
我也同意你的看发社会大背景的却是这样的！ 回复 11# zzk060907
与君共勉！ 加油吧 其实我个人觉得 本科生业不见得行 至少我感觉我身边的本科生也不见得比我强多少！ 经过这一年的努力自认为比一般的本科生没什么差距 甚至比懒一点的更强那么一点！
后天继续努力比较重要 针对“热处理工艺”而言：我在高校中了解到，与热处理工艺直接相关的专业课已经不是必修课了（我不是全面调查的结果，只是高校的一个老师告诉我的）。如果确实这样，那就热处理工艺来说，在校学到的热处理工艺知识，本科生不比大专生强！
但是，就普遍规律来说：本科生的自学能力比大专生强，这个规律在我们这里我比较有明显的感觉。
再看看论坛里面的热处理工艺版块的发帖，很多基本的热处理工艺知识，没有必要在论坛发帖发问，例如：45钢热处理工艺是什么啊？等等的帖子，如果有较强的自学能力的话、或有自学的意识的话，就会先查查手册，实践中遇到问题再来发问，当然，这个人是什么学历背景，我不知道，只是从现象看：没有自学的意识！
随便说说，请指正！ 回复 16# archmage
懒惰 从来就是害人毒药
自律，无论是什么文凭的工作者 都应该具备的基本 工作素质
加油吧 加油吧 回复 17# wangqinghua196
汪工所说的自学能力恰是我的强项啊！ 随着高校的不断扩招，本科毕业生现在是铺天盖地，上街随手就可抓一大把。受过高等教育的都知道，大学时光是多么的自在与逍遥，真正用心去学的有几个？在这一点上，本专差别不大。未来企业的用人趋势是重视经验能力大于学历，因为企业找人进来是要为企业创造价值的，不是让你来接受教育的。我们要不断学习，持续提升自己的职能与技能，这才是最重要的。