HRC 发表于 2011-10-16 15:49 static/image/common/back.gif
现在大家还没有说要去这家公司,楼主已经就很屌(用其它词来形容感觉都不合适)了,如果真去了,还不被屌飞 ...
看来真的是不了解,不要因为一个不了解企业,不明白企业的外人来误解企业的好坏,其实这些人都只是听别人的一面之词,真正来过企业的人才知道。一个企业能坚持这么久肯定有它独特之处。
如果怕不合适,那也很抱歉,你们有你们的选择,企业也有企业的选择。
我们公司几个技术人员还用向你汇报吗?真抱歉,如果你是我们的客户,那我们会告诉你的,但是你什么都不是!!!
合则来,不合则离开吧!别在这废话了!有心应聘的请留下联系方式,无心应聘的请绕道!!!
强烈建议版主封杀。。。。。
封杀?请问你们企业愿意让这么肆无忌惮的发这种无聊的帖吗?
成吉思汗 发表于 2011-9-2 11:05 static/image/common/back.gif
一个公司的人事管理人员能在大家的瞩目下说出这样的话,就可以理解为什么招不到人了,更不要说人才了。
小小支持一下楼上的话,感觉的确不太重视。
那么请看看这么所谓应聘者,无事在这乱弹琴,不过分吗?拜托,也不看看什么素质,发些什么帖?我们企业做了十几年,岂容你们这些人在这胡扯!!!
楼主很牛,很强大,而且是强大的一蹋糊涂的那种。
呵呵,说来话长,那就长话短说吧,我是告诫业内朋友兄弟们,不要冒然的来这里,因为我去见到了一切,把这我看到的一切真相说出来应该是没有错的吧。再说谁也不想做一个说谎的人,不是吗?
呵呵 ,对头支持你哦。。。。。48#:)
实在是看不下去了,建议帖子改个名字“XX公司强招XXX人员”。霸气的一B啊,容不得别人说他公司任何一点不好,气量太低,怪不得老也要招人呢。
淡定!淡定!请大家淡定!:)
请大家冷静地想想一个企业的人事管理人员(还不一定是高管)都牛X到这个份上,那他(她)会是企业老总的什么人?技术人员在他(她)的眼中也就一卖苦力的,还有什么价值可谈的?:L
估计这企业不是管理混乱,而是混乱得一塌糊涂(我是推测,楼主您可以说我是乱讲的)。:lol
哎,,搞得我都不好意思投简历了,,楼主一看就是一位热血青年啊,,我就是吃了热血的亏,,还是淡定走的远
成吉思汗 发表于 2011-9-2 11:05 static/image/common/back.gif
一个公司的人事管理人员能在大家的瞩目下说出这样的话,就可以理解为什么招不到人了,更不要说人才了。
管理很重要,这个我也有同感,现在大部分公司都是私营企业。设备先进,技术能力雄厚只是公司发展前景好的条件之一,如果没有好的管理,就像一些富二代的败家子一样有没有前途。相反有好的管理,烂设备可以更新,技术差可以招揽技术高的人才,这样的公司才有发展。
学历要太高了,不敢想:)
能力与薪水成正比!不要练嘴,自己能吃几碗饭自己知道!做自己该做的事!
呵呵。同意20楼的说的。管理人的素质见管理成效!
经鉴定,楼主有强烈的企业自豪感!强烈得一塌糊涂。。。
建议楼主几个楼层朋友看看这个帖子http://www.rclbbs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=44908&fromuid=31405
:L工资太低了!!!!你那工资招学徒的吧