应聘金属材料或热处理工程师岗位（长三角地区）
简历基 本 信 息
姓名： 高习文 性别： 男
出生日期： 1980年08月20日 毕业院校： 河南科技大学
专业： 金属材料及其热处理 户口： 河南
工作年限： 二年以上 居 住 地： 上海市
期望年薪：5万人民币 电子邮件： liuming5241@163.com
移动电话： 086- 13636410114
自 我 评 价
勇于专研 工作认真负责
求 职 意 向 金属材料工程师、热处理工程师
工 作 经 验
1．2006/10--2007/08：徐州罗特艾德环锻有限公司
部门： 技术发展部 岗 位 热处理工程师（热处理主管）
负责热处理工段的管理和技术方面的问题
工作业绩： 用办公软件把生产管理和技术（热处理工艺）很好的结合起来，大大提高了效率。
掌握德国材料加工和热处理的独特工艺.带领本工段员工解决了不少实际问题
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2．2005/04--2006/10：中国航天标准紧固件厂（科研，生产，检测一体）
所属行业： 机械/设备/重工
研究中心 金属材料及其热处理专业的技术员
负责研究所材料方面的工作，主要是热处理；总结了前人的一些成熟工艺，研究前人的热处理数据之间的关系，形成一套属于自己的东西，为其他科研人员介绍普通材料、新材料在各状态下的性能，组织等特性。编制热处理工艺；解决生产过程中遇到的材料、热处理方面的问题。
工作业绩：负责研究所材料方面的工作，主要是热处理；总结了前人的一些成熟工艺，研究前人的热处理数据之间的关系，形成一套属于自己的东西，为其他技术人员介绍新材料的性能，组织，及在各状态下的特性。能用所学的知识推测新材料(包括一点资料也查不到的)热处理制度，各种状态下的材料力学性能，在实际中取得良好的效果。
掌握金属材料的合金化原理，清楚各合金元素对热处理、组织、力学性能、机械加工、特殊环境等的影响。在理化检验和力学性能测试方面也有很强的能力。
在高温合金、钛合金、各类型不锈钢等有色金属的性能、合金化、热处理、性能检测等方面有独特的见解。在实际生产中，能准确地找到问题所在。
比如在高温合金硬度过低;脆化（硬度HRC51，但强度只有900MPa）;在保证拉伸强度基本不变的情况提高材料的屈服强度;在一般固溶状态下机加工不动等方面，能准确判断出来，一次就能把问题解决，方法独特，而且绝对做到了最佳的处理（一次解决、减少成本、减少时间）
[ 本帖最后由 gaoxiwen 于 2007-9-22 17:42 编辑 ] 呵呵
兄弟
看你的简历还是能为自己长点工资
但就是不知道管理这方面怎样
一般你这样都是做厂长这类的 看来水平确实不错，80后的，算是不简单了。配服。:lol 有这个水平要求不高.就怕言过其实.年轻人易犯这样小毛病 你很优秀啊
不错有前途
也算是个中好手了
相信你一定会大展风采的 师兄:handshake :handshake :loveliness: 航天同行，中国航天标准紧固件厂是哪个厂？ 中国航天标准件厂 是国营694厂 很不错了，80后能作到热处理的主管，我们厂不干个5年8年的是没法干到这个位置的。 80年的能做到这样，那是很不错的． 不能眼高手低，还是多学一点东西好，（经历+学历） 楼上的朋友说得有道理哈，经验与理论相结合解决实际问题才是硬道理。 没有哪么不可理解，现在的企业更多的是看的能力，注重的是你能否真正创造利益。一个技术创新能为企业带来多少银子，而个人所拿到手的报酬尚抵不上老板的一顿美宴。 大哥啊。居住在上海在上海找个5W肯定是有。找外资啊，他们专看你的学历和工作经验 80年的能做到这样，那是很不错的．
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