srleidong 发表于 2011-12-22 07:59:21

一汽大众年终奖竟然发了27个月工资

一汽大众年终奖竟然发了27个月的工资请问您发了多少呢？

stove 发表于 2011-12-22 08:06:10

如果排除炒作的嫌疑，这样的方式有利于增加国家的个人所得税的税收，可以鼓励！

sunhua123AC 发表于 2011-12-22 16:01:25

有点夸张 ，这样的公司离职率会少点吗

leekeychen 发表于 2011-12-22 16:03:46

这样的公司真好啊，两年多的工资一年拿！

含笑花 发表于 2011-12-24 21:59:15

分红哎

效益杠杠地

汽车行业哟

wdc_2010617 发表于 2012-1-9 15:03:06

工人工作是两班倒，上12小时休息24小时，税后基本上都是4000左右，这是今年效益好的情况，以前不好的时候1000还不到:L:L:L

李晓敏 发表于 2012-1-9 15:37:01

如果是真的 也是人家兜兜里面的钱了，眼馋是没有用的。还不如自己学好，用好自己的技术。给自己的家庭创收！！

r_lyy 发表于 2012-1-9 15:39:20

据说我们没有年终奖了，效益不好；据说是我的年终奖没有因为来这个公司没有到一年。

chengrj0110 发表于 2012-1-13 09:45:33

年终奖年终奖。钱不是不重要，关键是在奖上。当然是对我这样每个月几千元，年终奖最多一个月工资的同胞们来说的 。奖励也许是重要的 ，前提还是公平 公正。否则引起不必要的争端事故伤人心的。

fengdl119 发表于 2012-1-13 10:05:23

以人为本才是企业追求的终极目标

xctpsl 发表于 2012-1-13 11:32:08

年终奖，我个人认为有两点需挂钩：1、个人为企业做了多大的贡献！2、企业的效益。

mars911 发表于 2012-1-16 16:48:41

去年不是说腾讯发了48个月，每年到这个时候，这种议论就该泛滥了:)

孤鸿踏雪 发表于 2012-1-16 17:21:08

mars911 发表于 2012-1-16 16:48 static/image/common/back.gif
去年不是说腾讯发了48个月，每年到这个时候，这种议论就该泛滥了

    如果按天发薪，则可以天天发放，不是还有按年薪支付的吗？关键是要看实际发放数额。

fengdl119 发表于 2012-1-16 21:47:11

mars911 发表于 2012-1-16 16:48 static/image/common/back.gif
去年不是说腾讯发了48个月，每年到这个时候，这种议论就该泛滥了

泛滥总比不泛滥强，你说呢？

ssssdddd 发表于 2012-1-17 00:12:58

一汽大众效益就是好,奖金发得多,激励大家工作积极性,

孤鸿踏雪 发表于 2012-1-17 07:39:16

ssssdddd 发表于 2012-1-17 00:12 static/image/common/back.gif
一汽大众效益就是好,奖金发得多,激励大家工作积极性,

   具体发多少？

mars911 发表于 2012-1-17 08:37:39

fengdl119 发表于 2012-1-16 21:47 static/image/common/back.gif
泛滥总比不泛滥强，你说呢？

泛滥也就泛滥了，听听也就是了，千万别当真，当真就完蛋了

windccj 发表于 2012-3-7 23:16:11

现在2400元，怎么突破4000啊。。。。

李晓敏 发表于 2012-3-17 21:02:41

呵呵 我们发14个月工资 都是奢望 哎！！

烟台 发表于 2012-3-17 19:20:41

想当年俺单位NB的时候也发20多个月的呢
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