诚聘热处理工程师
高薪诚聘热处理工程师井式气体渗碳经验丰富者优先 电话13722627599 具体介绍 一下 什么地方 的厂子 原帖由 混在西北 于 2007-10-1 22:51 发表 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif具体介绍 一下 什么地方 的厂子
电话无人应答啊
回复#1
“枸生淮南则为枸,枸生淮北则为枳”。在此热处理是行家,到别处就不一定(人员结构不同的原因等)。招聘不能要求某某业务能力优先,而应该:吃苦、奉献、进取放在第一,然后才考虑业务能力的比较。
如果一个应聘者“井式气体渗碳经验丰富”,就是没有“吃苦、奉献、进取”精神,你还是按照你的优先原则吗?
回复 #4 wangqinghua196 的帖子
4楼的说的好 干这行就得 吃苦、奉献、进取放在第一[ 本帖最后由 混在西北 于 2007-10-3 16:21 编辑 ]
回复 #5 混在西北 的帖子
你是西北那的,我们是老乡吧 做热处理的不能光一味玩体力,强调吃苦耐劳,这些固然重要,可我们做热处理的人更应该有创新的精神,好好改造一下热处理的设备,热处理车间的环境,提高一下热处理在整个机械制造过程中的重要地位,让哪些管钱的老板多想点热处理人,否则,一个劲地自我强调吃苦耐劳,老板可喜欢这样的人了,最好是干活不要钱的主,热处理的明天?热处理人的明天?看一看机械加工的工作条件和工资吧,一个数控工人的一个月工资相当于热处理工人的两个月工资,,,,,,回复 7# 的帖子
说得好啊,热处理关键在于创新,我不认为哪个厂的热处理工艺就是最好的,在热处理上只有更好的. 本人是菜鸟!请问这个版块里面的招聘信息可信度有多高?我看好多有点莫名其妙:( 具体介绍 一下 什么地方 的厂子,设备型号
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