还是要转行到技术来，质量也就看着香
哎技术还是有话语权啊
最近一年的总结啊 在我们这里技术和质量是最没地位的，出来产品不合格就是技术和质量的问题，郁闷啊！ 没问题都好！有了问题都是挤到我们技术这来了！ 在国内搞技术？那你就是永远受着窝囊气！学的和做的根本就不是一回事，然后领导告诉你，搞技术的屁都没弄响过一个！ 你从一个坑跳到另外一个坑 楼主还不如说：还是领导（长官）有话语权呢:lol 功劳是领导的 错误是搞技术的！ 技术也不是那么风光，家家有本难念的经啊！ 本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2012-4-6 18:43 编辑
在《A计划》里，国际功夫巨星成龙把走私贩毒枭雄抓住后狠狠地摔在他的上司面前，愤怒地说道；功由你领，祸有我当！然后把配枪和警员证放在长官面前便扭头离去。 r_lyy 发表于 2012-4-6 08:09 static/image/common/back.gif
在我们这里技术和质量是最没地位的，出来产品不合格就是技术和质量的问题，郁闷啊！
质量是最操蛋的部门............ 烟台 发表于 2012-4-7 14:35 static/image/common/back.gif
质量是最操蛋的部门............
同感啊
同感啊。。。。。。。。。。 关于这个问题，不能一概而论。关键在于企业的指导思想是什么？ 本帖最后由 陈磊 于 2012-4-8 09:45 编辑
wangqinghua196 发表于 2012-4-7 23:37 static/image/common/back.gif
关于这个问题，不能一概而论。关键在于企业的指导思想是什么？
典型的共产党。。。。。。！哈哈哈哈 其实都一样，家家有本难念的经。
关键是个人的心态。
如果你技术很厉害，把问题都解决了，并且很低调，没有功高盖主，领导会怎么样？
如果吃地瓜，要小碟，档次不高，谱摆的不小，领导会怎么样？
如果技术一般，心态不错，领导怎么说，怎么听，会怎么样？
功劳肯定是领导的，一将功成万骨枯早就告诉我们了。为什么领导会责问出问题的下属，因为做好了，领导用人就对了，做不好，领导用人不对。反过来，领导用人不对，就证明下属没有做好嘛。
如果，仅仅是如果，领导没有任何能力，估计他在位置上也不会坐的很久的。
如果领导什么本事也没有，就能够坐在他的位置上，这句话值得商榷。
作为下属来说领导什么能力也没有，岂不是自打耳光？你能力很厉害，为什么要受没有能力的人的节制？只能够说明，你自己更没有能力。
反调唱腔，得罪多多。言者无心，听者看乐。个人意见，不足为凭。 话语权掌握在真理的一方，不是掌握在哪个部门。
个人意见，不足为凭。 真理掌握在少数人手里。 搞技术，谁都得用，日本人来了给日本人干，国民党来了给国民党干，共产党来了给共产党干，不愁没有饭吃，谁来了都得用。当领导则是一朝天子一朝臣，甚至于有生命危险。各有各的好处。自得其乐而已。 陈磊 发表于 2012-4-8 09:17 static/image/common/back.gif
典型的共产党。。。。。。！哈哈哈哈
孤鸿踏雪：
陈磊认识我，所以，他这样说了。:lol 是“浇水”，不是灌水！他是我的同事！
草原的风 发表于 2012-4-8 11:26 static/image/common/back.gif
搞技术，谁都得用，日本人来了给日本人干，国民党来了给国民党干，共产党来了给共产党干，不愁没有饭吃，谁 ...
高风险高回报!一天当十天,一年当十年,剩下的九年坐在家里不做事,也是赢了.人生一辈子睁开眼闭上眼也就几十年光景,三年捞的钱是别人三十年五十年都挣不来的时候,很多人就大胆干上一票,而且现在的领导可能不止十倍甚至是上百倍呀!
黄奇帆肯定算领导,薄熙来来了,跟着薄熙来干,张德江来了,跟着张德江干,关键在于他为重庆人民做事,为祖国做事,为党做事,所以领导也未必真的有风险.:lol 一个鸡蛋无家可归，结果它变成了野鸡蛋；
感謝樓主
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