厂长的待遇是低了，责任大，
时工：你现在去哪里啦，本月十几号的时候，我去江苏出差，准备去看你的。但是你原来的电话停机了。
请给我新的号码，或者加我QQ1737963835 久安 发表于 2012-6-27 20:54 static/image/common/back.gif
超过50岁可以吗？其它条件具备。
我们希望这个厂长能够跟随企业一定的时间，当然越长越好，我们要的是稳定，所以希望年龄小些。 李建平 发表于 2012-6-27 15:59 static/image/common/back.gif
本人有十年热处理工作经验，主要做真空热处理等。不知符合要求。13776572479
欢迎，如果有兴趣请将个人资料发邮件：xyxjd@163.com。 shixining 发表于 2012-6-28 08:49 static/image/common/back.gif
厂长的待遇是低了，责任大，
我们现在是稳定性企业，希望能够进行规范化生产，提高生产效率。其实企业利益的增加与管理人员的个人能力和责任有关，企业效益好会直接反应出管理人员的能力和水平，同样的个人的收益也会提高。既然我们聘请了您不管最终结果如何总要给您个收益吧，如果您有能力，那企业会给于更高的待遇，我认为这是您应得的。 厂长的待遇是低了，责任大， 可能跟产品附加值不高有关系。 我在苏州呆过，不过贵司的待遇不高。。。。。。。。。。。 超过50岁可以吗？其它条件具备。 本人有十年热处理工作经验，主要做真空热处理等。不知符合要求。13776572479
苏州某专业热处理有限公司高薪招聘生产厂长
本帖最后由 XYXJD 于 2012-6-27 12:43 编辑车间工作环境怎么样？在苏州园区吗？ 孔原 发表于 2012-6-29 09:01 static/image/common/back.gif
厂长，如果是老板放手给你做的时候，我认为可以试试，如果老板什么事情都要管的话，这个厂长不好做。同意15 ...
放不放手主要是看你的处理问题和解决问题的能力，如果企业的生产您能够全面处理（人、机、物、法、环）老板何必操这个心，老板也是具有高学历的人，今天企业发展到一定的规模后深切感到自己能力有限，想再提高只有聘请更专业，更有能力的人来管理企业的生产。 申兴一 发表于 2012-6-29 06:54 static/image/common/back.gif
生产厂长主要的还是在管理上，生产调度，员工的考核，制度的制定等等
有深度，正确。对一定规模的企业是主要的工作，我们也正需要这样的人。 wangzux 发表于 2012-6-28 19:55 static/image/common/back.gif
生产厂长年轻点好，管管技术需要不？本人48，长期现场技术工作，
好呀，发个简历来吧，可以互相了解一下。 真心、诚心、非常重要。 厂长，如果是老板放手给你做的时候，我认为可以试试，如果老板什么事情都要管的话，这个厂长不好做。同意15楼的说法，补充一点，厂长要全能的，什么都要会，不会的也要说会！:lol 生产厂长主要的还是在管理上，生产调度，员工的考核，制度的制定等等
简历已发，有意请联系。 简历已发，有意请联系我。 生产厂长年轻点好，管管技术需要不？本人48，长期现场技术工作，
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