陈锡 发表于 2012-9-7 02:48:27

ai172608612 发表于 2012-8-27 20:09 static/image/common/back.gif
就是啊，连个待遇都不想说，你这样子如何招到人才呀

好多公司 都这样贼精贼精的什么都谈 就是工资不好谈   进去后 很少涨工资的    所以 阿进公司前要谈好工资事情啊,别听那些鬼话,什么干得好了以后还会涨的   

热火 发表于 2012-10-4 08:24:18

uu263 发表于 2012-8-27 17:00 static/image/common/back.gif
车间主管，要求如下：高文化以上，身体健康，品行端正，做事认真仔细，遵守纪律，工作积极，吃苦耐劳，有上 ...

仁兄一眼就看出来了啊 高才啊:lol

slgxm 发表于 2012-10-8 21:10:36

天涯漂泊客 发表于 2012-8-24 20:00 static/image/common/back.gif
干的以大件为主，问题出的也不少！所以 感叹调质不好做！因为 它牵扯的因素太多。

大件调质也是个技术活吧？

独品沪茗 发表于 2012-10-8 21:28:59

力学性能才是调质的关键。咱们的热处理啊，咋老是拿表面硬度来糊弄。大家觉得有意思吗？

街头闲人 发表于 2012-10-9 08:23:27

热处理难就难在这里，等级都是靠经验判断，不像机加工，有标准尺寸可以校验。间接控制的东西做起来心里就是没有底气
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