招聘模具热处理技术员
公司员工一律包吃住 本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2012-10-12 14:16 编辑这个要求也太低了点吧？尽管我一贯坚持“英雄不问来路”的观点，初中毕业的技术员能担此重任的恐怕是凤毛麟角了:sleepy: 孤鸿踏雪 发表于 2012-10-12 14:14 static/image/common/back.gif
这个要求也太低了点吧？尽管我一贯坚持“英雄不问来路”的观点，初中毕业的技术员能担此重任的恐怕是凤 ...
顶杨工，初中都可以做技术员，对国内的职称等绝对是一讽刺，我估计是挂羊头卖狗肉，找操作工的 wisher 发表于 2012-10-12 15:16 static/image/common/back.gif
顶杨工，初中都可以做技术员，对国内的职称等绝对是一讽刺，我估计是挂羊头卖狗肉，找操作工的
我看这个招聘帖子更像是隐性广告帖:) 都没有公司的简介。 具体待遇怎么?工资能有多少 孤鸿踏雪 发表于 2012-10-12 14:14 static/image/common/back.gif
这个要求也太低了点吧？尽管我一贯坚持“英雄不问来路”的观点，初中毕业的技术员能担此重任的恐怕是凤 ...
出去四年的经验和在大学四年刚出来，谁更有经验呢 本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2012-10-12 16:48 编辑
haobaili 发表于 2012-10-12 16:42 static/image/common/back.gif
出去四年的经验和在大学四年刚出来，谁更有经验呢
楼主应该清楚哪个更有发展潜力和培养前途:lol
我以前多次听江浙一带的老板说过：我招的工程师或大学生还不如工人！请问：事实果真如此吗？ 我公司比较民主，我不认为大学生就高人一等。每一个有智慧的人都有发展潜力和培养前途 不管是大学也好，初中也好能胜任就好，大学也是学些基本知识，初中生也可以自己多看书学习基本知识，主要还是实际操作经验为主。 有点看不起学历低的人感觉，可以说在热处理行业，经验好的跟学历好的比，老板绝对要经验好的，尤其是模具热处理这块，实践出真理，模具材料千变万化，往往两块同样的材料回火温度只差五度，但没有经验的大学生又如何开出工艺来呢？有学历是好的，但有经验同样也是好的，关键在于人怎么做，很多大学生心态不正，也有很多大学生在学校就没有学好，出来又怎么样能一点就通呢？其实天天把学历挂嘴上的人是真的没有技术含量之人。 本帖最后由 kyxuebin 于 2012-10-12 20:44 编辑
学无止境，实践远比资历（纸上谈兵）重要
理论和实践都必不可少的！ 关键是银子有多少分量，人才多得是
记得在广东有家"豪(好)百利",不知与昆山的这家是否有关系? 我看有的人说话有点难听哦！我看这家也不是什么大行热处理公司也没有必要再这里打广告！
也许你没有在家庭作坊小公司干过，你不了解！
小公司就是很现实，不管你是什么学历，什么专业出身，干好活你就是一个好的工程师。;P
就是招操作员，弄个好名字，听起来舒服点，双赢。:lol 做热处理个人认为学历顾然重要，但是实际操作经验更重要，学历高的人不一定就很牛，就如两种不同的材料，看你用在什么模具上，好材料不一定就是最好的，我们公司招了几批专业的大学生，没有过实际操作经验还不如那四十多岁的文盲老头 个人认为在外加工做模具真的不需要很高的学历，只要经验！外加工需要懂一些鉴别钢材火花，一些模具钢的硬度要求，能预防变形，能维修一些常规的设备，懂常规模具钢淬火，回火，正退火和时效的工艺就基本能做好了，这些真的不是科班出身的人一来就能干好的，其实热处理这个行业哪个科班出身的在外干了几年就敢说自己懂的多啊？有的企业喜欢招收学历高的，像杭州东华传动机械就只招应届热处理专业的，说是培养，其实工资也就那样，像我以前那个公司，有个热处理，哎呀，偏题了，扯远了:D，不好意思啊 呵呵，当然这是不能一慨而论的 真正要做好热处理，即要有理论，也要有实际，二者缺一不可。一个好的热处理人才，很难得，不是一朝一夕就能达到的。