l老兄,你们专业的热处理公司500人???年产值才1.1亿??感觉不对称嘛!!
本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2010-12-12 14:36 编辑
回复 18# 前往
小人物一个,害怕自取其辱,不敢有劳老板大驾。:D :handshake
我也是从嘉隆走出来的,对嘉隆的好坏比较有发言权。
其实嘉隆是个培养人的地方吧,但是真的是留不住人。个人认为工资待遇不好只是一个方面,最重要的是公司的大氛围不适合长期发展,尤其是年轻人哦。 裙带关系太明显,那些所谓的领导一个比一个能装。风气不好啊!
回复 23# junjie19870117
老实说有这种现象,目前有在向好的方向走
回复 22# 孤鸿踏雪
老大还是不自信啊!但口才不错
回复 21# 申兴一
你认为如何计算,请指教。多少人数产多少?
回复 20# 锻造热处理
不知兄台在哪家大企业工作
我认为对一公司好坏要从不同角度去看,从一个企业出去的人天天在说他的前任坏话此人心态有问题。
台州那边的网带炉多吗?处理的都是那些产品啊?
如果有高速钢刀具热处理您可以考虑我~~~
回复 25# 前往
“老大”?,岂敢啊!现今的老大仿佛多少都涉点“黑”哦:)
回复 3# 离哥
收到简历尽快给你回复
回复 23# junjie19870117
所以要引进人才
回复 29# 天涯傲松
网带很多竟争也很大,主要汽车标准件调质大部分是汽摩配件。如果能管理120人的热处厂厂长年薪约100000
工资待遇一般,行业最高??工程师也就4000-5000,那能信??我看又在忽悠人了。传说中那公司人际关系比较复杂。搞技术的还不要去扎堆了:lol
回复 35# ylj_323
看你什么水平
回复 20# 锻造热处理
看来你在嘉盟干过,不知哪位高人
希望论坛多来些实干的人才
支持20楼的
回复 13# 孤鸿踏雪
嘉隆老板,此人开多少钱都值,有了他,你的技术就有了根本保障,最好给个总部总工程师职务,负责全国热处理厂技术。