对论坛里一些应聘者的说话方式建议

Q+T

原帖由 秋天的风 于 2009-7-20 09:36 发表
“不管你以前干几十年，最多6W”
那就赶紧跳槽吧！
我知道有公司的热处理工程师年薪20万，炉子厂的有百万年薪的。

不好意思。当然高薪肯定有，但多吗？是普遍数字吗？

[ 本帖最后由 Q+T 于 2009-7-21 20:00 编辑 ]

Q+T

原帖由 stanlyous 于 2009-7-20 09:41 发表
热处理工程师年薪10W的现在比比皆是

说话要有根据！当然你说的北京、上海及特别厉害的人甚至不指这个数！

我的意思大家说出自己意见的同时，也注意一下表达方式！其次我只是建议，没有强迫某些人！！！当然你怎么说是你的事，我只是比出来打酱油多说了一句，


如果大家觉得我说的多余，那请斑竹删掉此帖！

[ 本帖最后由 Q+T 于 2009-7-20 20:19 编辑 ]

stanlyous

原帖由 Q+T 于 2009-7-20 20:17 发表



说话要有根据！当然你说的北京、上海及特别厉害的人甚至不指这个数！

我的意思大家说出自己意见的同时，也注意一下表达方式！其次我只是建议，没有强迫某些人！！！当然你怎么说是你的事，我只是比出来打酱 ...

不要激动,要允许言论自由!

guihe

我认为大家应以平常心对待这个问题。可以讨价还价，但不应该蓄意中伤。

Q+T

:( :( :( :( :( :( :funk: :funk:

请大家言论自由吧！！！！

[ 本帖最后由 Q+T 于 2009-7-21 20:02 编辑 ]

motion_0576

1  我认为楼主的提醒很好，尽管现在推崇言论自由，但有的时候大家“何必”呈“口舌”之能哪。
2  大家可以统计一下，在论坛活跃的专家、高工们，有几个年薪都在20W、10W以上？
3  如果你没有相当过硬的在艰苦条件下解决实际问题的能力，老板会给你10W以上工资？
4  我也经常听到XX应聘到某公司年薪很高，但基本3个月后就销声匿迹了，为什么？换地方了。难道都是BOSS不好，不愿意付你高工资吗？都是招聘公司在耍噱头吗？正确的定位很关键。

stove

欢迎举报违规招聘帖。
热处理论坛人才版旨在企业和人才提供交流的桥梁作用，以提高全体热处理工作者待遇为目的的。
如果你既不是伯乐也不是千里马，可以到其它地方交流。你的随意一句话有可能既对应聘者是一种伤害，也可能对用人单位积极性的一种打击。

shihuan211152

工资也是和当地消费挂钩
不应该妄自评论

sdust

如果大家对招聘单位给出的待遇感觉与心理价位有差距，可以直接提出来供企业选择。择业是双向的，双方都应心平气和的交流，不要出现言语过激的现象，希望大家都能珍惜论坛为大家提供的这个选择平台，共同维护论坛的和谐。

江湖一狼

我建议我们的版主把那些没有诚意的招聘厂家给删除掉  有的企业招聘招聘热处理工程师什么的都写明了薪水  什么月薪1500左右的什么了  那样的话还不如面议呢  发在上面简直是贬低我们做热处理的人员  同样也是对刚刚进入热处理行业的新成员的一中打击！

sdust

原帖由 高德彬 于 2009-7-22 14:26 发表
我建议我们的版主把那些没有诚意的招聘厂家给删除掉  有的企业招聘招聘热处理工程师什么的都写明了薪水  什么月薪1500左右的什么了  那样的话还不如面议呢  发在上面简直是贬低我们做热处理的人员  同样也是对刚刚进入热处理行业的新成员的一中打击！

您认为 刚刚进入热处理行业的新成员 的薪水应该是多少？

yangxisn

我理解的31L的意思是说：热处理人才招聘并没有区分新手或是老手，而上来就1500的月薪会对新人的心理造成一定的影响，认为这份工作没有钱图

Q+T

我身边也有个事。就是一个搞铸造的人,技术挺厉害，被一个私人企业挖走。当时给的价位很高，后来这个人把企业所有大的技术问题解决了，企业也走向稳定。这时老板想辞掉他（老板不懂技术），因为产品结构很单一，不再需要他。不过他意识到了，在产品上动了点技术脑筋。。。。。

lanwenbiao

原帖由 Q+T 于 2009-7-22 20:25 发表
我身边也有个事。就是一个搞铸造的人,技术挺厉害，被一个私人企业挖走。当时给的价位很高，后来这个人把企业所有大的技术问题解决了，企业也走向稳定。这时老板想辞掉他（老板不懂技术），因为产品结构很单一，不再需 ...

呵呵，看来老板也真不能得罪技术人员呀！！

sochi

这个老板心胸有问题，员工方法也不好
跟随这个老板没前途，老板不抄都要抄老板，员工这样做，呈一时之快，传出，好老板也不敢要你了
做为员工，只要有真材实学，不怕找不到好工作，换工作当给自己一次机会，长期在一个产品单一的企业，也不是........

sochi

难道求职者连说出自己心中理想的待遇的权利都没有?       当然有!
用人单位觉得应聘者值不了10W,你大可以直接对应聘人员说呀,为什么非要等三个月后炒人鱿鱼?     人是很难看出,需要时间

sochi

老总是想用最少的钱做最多的事情   
不对!  老板是想用较少的钱做稍多的事   
因为老板知道想用最少的钱做最多的事情,不可能或做不长

sochi

做老板很累，做热处理老板很累很累，君不见卖材料的老板，十年成了亿万富翁有不少，搞热处理的最多千万而且大多数是变成了机器。深圳布吉十年前有几个卖菜的小档口老板，现在每年收入也是好几百万。买的楼比我好，楼长升值了身价相差更大。所以人不要相比，知足常乐，有得必有失。察哈尔汗，本科，工作十多年，在张家口只拿三四千，企业不景气，跳槽拿1万左右，离开家，是好是坏，看你的追求？
  敬告同仁，尤其是想当老板的，好老板苦啊！学好本领吧，再三思当不当老板，（员工也苦，打工皇帝不苦）。
  过去松下幸之助说，当我有十个员的时候我可以骂员工，当我有一百个员工的时候，我要求员工，当我有一千个员工的时候，我只能烧香拜佛，现在的员工都有个性-有十个员工你都要去求了
   老板的路-   省钱挣钱-------买机器---挣钱---再买机器---再买厂房----再买机器，而且还要学日本人到处点头哈腰。

sochi

不仅要陪笑脸，还要背材料黑锅，
一个不注意，摔倒，能否爬起，看你过去积了多少德

shenfuhai

SOCHI先生：打工难，做老板也难，个中酸甜苦辣怎么能说得清楚。