追求卓越 发表于 2012-12-28 11:25:39

dlwscn 发表于 2012-12-28 07:54 static/image/common/back.gif
整个工业体系都存在这样的问题，不光是机械工业，热处理行业，精力都花在应酬、跑关系、模仿、抄袭上了，有 ...

我的感觉是太难了，目前的即得利益集团太强大了，到嘴的肉是不愿意放口的。

龙游河边人 发表于 2012-12-27 12:57:53

中国制造的确落后世界太多。当我们还在为拥有辽宁号航母（5.7万吨）沾沾自喜的时候，其实这不是我们自己制造的。我查了相关资料。在二战期间。日本就有航母几十艘。吨位也只是略小（4万吨）而已，而且都是自己生产的。这就是差距。如果单纯为利的价值观不改变只是做中国商人的话，只会把最优秀的人才浪费在所谓争权夺利的谋略上。这才是中国的悲哀！

ayp518 发表于 2012-12-27 13:37:12

希望早日将HTM杂志引入中国。

tom 发表于 2012-12-27 13:47:09

问个问题，楼主有没有看到国外最先进的设备及工艺？

人中工控 发表于 2012-12-29 15:24:38

认真阅读了左总的文章,受益匪浅,深感我辈肩上的责任,希望大家也能发扬德国工程师精神,从我做起,认真负责地对待每一件事,为中国的热处理工业尽绵薄之力!

ywjianghu 发表于 2012-12-27 07:57:44

谢谢楼主！总结得很好，相信你的德国之行，带给你的是终生的收益！      


          Goodwill（友善）
      Competence（能力）
      Reciprocal（互惠互利）
      Integrity（诚实正直）
      Predictability（可预见）
      Inclusion（可融入）
      Accessible（易相处）
      Well-being（健康）
      Compatibility（包容）
      Open with information（开放信息）

dlwscn 发表于 2012-12-28 07:54:52

整个工业体系都存在这样的问题，不光是机械工业，热处理行业，精力都花在应酬、跑关系、模仿、抄袭上了，有多少人真正在做点事情啊。
希望习总能真正把这个社会风气给扭转过来

搬运工 发表于 2012-12-27 11:39:02

左总可否方便透露一下 工程技术人员在上热所占比例？

suda 发表于 2012-12-27 20:57:45

如果不彻底改变“老板”文化，那么这一个精彩的总结在五年后我们回过头来回味，它很可能就是一个总结。-----不好意思，左总，我浇了一盆凉水。

cyq200610 发表于 2013-2-23 00:56:30

德国人严谨和讲究秩序，深有同感！

热处理老宋 发表于 2012-12-27 18:14:22

左总，你好！
   我仔细品读了，你的大作，深有感触，我在88-90年与奥地利爱协林调试安装工程师一同工作近两年，总结一句话---说到做到，这是根本，他们没有口号，只有信念，就是说到做到，我崇拜热处理，真想搞一个高档热处理，一直在努力，在努力奋斗，还需好好想你学习！

smartonion 发表于 2013-1-4 11:55:16

搬运工 发表于 2012-12-31 22:27 static/image/common/back.gif
苏总好：
高工自己定位是做员工思想工作的？？？
你那里是国企吗？


善治人可谓之‘总',善治物可谓之‘工’，二者兼有之可谓之‘总工’。

依心 发表于 2012-12-27 20:30:30

这个才是真正的原创。说到企业和学校联合办学，半工半读，在我国也有

jasonczw 发表于 2012-12-28 09:46:35

感谢左总的分享，让我们了解现在热处理的发展方向

qingchuan65 发表于 2012-12-27 15:56:12

一种注重细节的文化！感谢左总提供的报告，非常震撼！

向北方 发表于 2013-3-9 14:20:09

三大优秀人种：日耳曼、犹太、大和

日耳曼人居首

yyw972 发表于 2014-5-25 13:23:37

厉害，有机会向您学习!

gtn1314 发表于 2014-5-26 15:21:09

再看文章，仍然觉得很感慨。

不再回头 发表于 2014-5-26 18:52:35

我也又重新温习了一遍，值得学习

changsheng1125 发表于 2014-5-27 14:20:41

不过中国跟德国的发展契机不一样，
中国式快速发展，全球都没有几个国家可以比拟的
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查看完整版本: 德国热处理行业考察总结，供各位参考。